учебно-методические пособия

управление бизнесом

менеджмент и кадры

государственное и муниципальное управление

организационный менеджмент

В методических материалах подробно описывается один из инструментов групповой оценки руководителей – проблемно-аналитическая деловая игра (ПАДИ). В последние годы ПАДИ особенно активно применяется в управленческих конкурсах, реализуемых в регионах страны факультетом оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, а также в рамках таких масштабных конкурсов, как «Лидеры России». Распространение и начало применения методики и другими провайдерами, вовлечение в работу с методикой значительного числа оценщиков из разных компаний сделало актуальной подготовку подробных методических материалов. Авторский подход к разработке и применению ПАДИ для целей не только оценки, но и развития участников, безусловно, может подвергаться трансформации исходя из специфики аудитории и решаемых задач. При этом понимание первоначального замысла поможет профессионалам, реализующим инструмент в его более эффективном применении.

книги для подростков

зарубежное фэнтези

героическое фэнтези

оборотни

иные миры

опасные приключения

дружба и верность

борьба со злом

фантастика и фэнтези для подростков

Проблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников

руководителям организаций и предприятий

управление компанией

деловые игры

Без серии

поиск и подбор персонала

кадровая политика

кадровый учет

карьерный рост

теория власти

чиновничество

государственное управление

Кадровые резервы в Российской Федерации

Научные доклады: государственное управление

Илья Борисович Шебураков