Алексей Владимирович Ребров
Книги:
Теория организации
- 2.1. Определение организационной структуры, формальная и неформальная структура
- 10.3. Развитие организации в теории жизненных циклов
- 9.1. Типы организационных изменений
- 9.5. Инновационная концепция развития организации: методы осуществления изменений
- 9.6. Инновационная модель В.С. Дудченко. Супер-цели
- О курсе «Теория Организации» (проморолик)
- 2.5. Дивизиональная структура
- 4.3. Модель Портера
- 4.4. Модель Майлза и Сноу
- 4.6. Модель структурного соответствия
- 5.1. Технология: модель Дж.Вудворд
- 4.5. Типология стратегических целей В.И.Герчикова
- 2.3. Структурные характеристики организации: продолжение
- 1.5. Естественная, искусственная системы
- 2.2. Структурные характеристики организации
- 2.4. Линейная и линейно-функциональная структуры
- 1.1. Место теории организации в системе наук
- 1.2. Понятие организации
- 1.3. Эволюция теории организации
- 1.4. Функции организации как социальной системы
- 1.6. Классификация типов организации (Ч.Барнард, А.И.Пригожин)
- 2.6. Сравнение функциональной и дивизиональной структур
- 3.1. Функциональные связи
- 3.2. Проектная структура
- 3.3. Матричная структура
- 3.5. Модели организации Г.Минцберга
- 3.4. Современные комплексные организации
- 3.6. Модели организации Г.Минцберга: продолжение
- 4.2. Модель Чандлера
- 4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные
- 5.2. Технология: кастомизированное производство
- 5.4. Технология сервиса
- 5.5. Размер: исследование Астонской группы
- 5.3. Технология: бережливое производство
- 5.7. Модель жизненных циклов Адизеса, продолжение
- 7.5. Институциональный изоморфизм: соревновательный и институциональный «миры организаций»
- 6.1. Культура организации и структура
- 6.2. Проблема границ организации
- 5.6. Модель жизненных циклов Адизеса
- 6.3. Понятия внешней среды и макроокружения организации
- 6.4. Понятие микроокружения организации
- 6.5. Открытая и закрытая системы
- 6.6. Размерности и типы внешней среды
- 6.7. Ситуационная модель Дункана
- 7.1. Модель Бернса и Сталкера
- 7.2. Неоинституциональная теория: базовый подход
- 7.3. Неоинституциональная теория: источники давления
- 7.4. Реакции организации на институциональное давление
- 7.6. Парадокс Стокдейла
- 8.1. Организационная экология: базовые положения
- 8.2. Основные выводы организационных экологов
- 8.3. Основные выводы организационных экологов: продолжение
- 8.4. Теория ресурсной зависимости: классический подход
- 8.5. Теория ресурсной зависимости: современная версия
- 8.6. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды
- 8.7. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды, продолжение
- 9.2. Основные модели организационного развития
- 9.3. Структурно-ситуационная модель
- 9.4. Инновационная концепция развития организации: процесс изменений
- 10.4. Поддержание жизнеспособности "долгоживущих" организаций
- 10.5. Школа социальных систем
- 10.6. Оценка эффективности организационной структуры
- 10.1. Неоинституциональная теория организационного развития
- 10.2. Развитие с позиций организационной экологии
Авторизация