лидерство

эффективное руководство

организационный менеджмент

успешный бизнес

IT-менеджмент

Принципы «мягкого менеджмента» для тех, кто хочет собрать команду мечты! 
Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила «мягкого менеджмента», а работник – не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху! 
В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды – Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской – вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом.
•	Как привлекать лучших и развивать способных?
•	Как ставить цели внутри компании/команды?
•	Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон?
•	Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт?
•	Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании?
•	Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем?
•	Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго?
Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации!
С этой книгой вы:
•	научитесь использовать современные методы управления персоналом;
•	построите крепкую корпоративную культуру;
•	повысите эффективность и вовлеченность сотрудников;
•	поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно.
© ООО «Издательство АСТ», 2023© Ниесов И., Тышковская Е., 2023


публицистическая литература

военное дело / спецслужбы

исторические исследования

публицистика

история СССР

специальные подразделения

исторические документы

советский спецназ

Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно

Жесткий менеджмент больше не в тренде! Чтобы управление персоналом было эффективным, а компания – успешной, необходимо научиться применять передовые знания в области менеджмента. Невероятный успех IT-компаний создал новый тренд – на гибкость в управлении, постановке и решении задач, выстраивании отношений внутри компании. Такой подход позволяет решить две задачи: повысить вовлеченность сотрудников и усилить бренд работодателя.
Авторы книги – Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская – ведущие исследователи в области человеческих ресурсов, в течение многих лет сотрудничающие с топовыми российскими компаниями, откроют перед вами путь в современное управление персоналом, на конкретных примерах расскажут о его преимуществах и поделятся профессиональными секретами.
Книга будет полезна топ-менеджерам, менеджерам, руководителям проектов, бренд-менеджерам, рекрутерам, абсолютно всем, кто работает с людьми в компании.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.