знания и навыки

учебная и научная литература

учебники и пособия для вузов

гуманитарные и общественные науки

экономика

Длительность жизненного цикла организации и его этапов зависит от многих факторов, определяющий среди которых – результативность менеджмента. Результативность деятельности организации зависит от того, как ее руководители и работники понимают, оценивают и учитывают в своих действиях ее жизненный цикл и особенности каждого его этапа, насколько адекватно руководители отбирают методы управления организационными изменениями. Современные организации, действующие в условиях непрерывных изменений внешней среды, переживают череду процессов централизации, слияний, децентрализации, а также реструктурирования систем менеджмента вплоть до процедур реструктуризации собственности и развития сети малых фирм вокруг сохраненного ядра материнской компании.
В общем случае задача менеджмента заключается не в устранении всех имеющихся в организации проблем, а в том, чтобы сконцентрироваться на проблемах, значимых для текущей стадии жизненного цикла, справиться с ними и перейти на следующую стадию. В данном пособии представлены кейсы по оценке стадии жизненного цикла организации, анализу организационного поведения и направлениям менеджмента на различных этапах жизненного цикла.
Издание предназначено для студентов, обучающихся по направлениям обучения 38.04.01 «Экономика» и 38.04.02 «Менеджмент» (магистратура).

книги по психологии

зарубежная психология

медицина / здравоохранение

нейропсихология

здоровье

зарубежная прикладная литература

психическое здоровье и психогигиена

здоровье без лекарств

психосоматика

работа над собой

авторские методики

медицина и здоровье

тело человека

Жизненный цикл корпораций и управление изменениями

Учебное пособие (Питер)

Галина Валерьевна Тимохова