гуманитарные и общественные науки

экономика

книги по экономике

социология

конкурентоспособность

В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособности сотрудников организации. В систему методов включается оценка личностного потенциала, социально-психологических характеристик, уровень профессиональной и управленческой компетентности сотрудников. Итогом применения этого метода является рейтинг деловой оценки специалистов организации, наглядно представляющий относительный потенциал сотрудников и являющийся научно обоснованным показателем для дальнейших кадровых изменений.

приключения

фэнтези

книги о приключениях

героическое фэнтези

русская проза

роман-приключение

ЛитРес: чтец

Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника

Современная конкуренция. Научные статьи

Н. Е. Серебровская