классика менеджмента

В учебном пособии представлен комплекс материалов, имеющих особый дидактический аппарат, способствующий самостоятельной работе студентов направления подготовки 38.03.02 "Менеджмент", обучающихся по направленности программы "Менеджмент в инновационном и
социальном предпринимательстве", необходимых для понимания и изучения вопросов в области корпоративного развития и корпоративной социальной ответственности, как в реальном, так и в финансовом секторах экономики, с учетом повестки ЦУР, а также для
совершенствования навыков корпоративного управления в условиях неопределенности и риска.

сказки

православное христианство

православие для детей

красочные иллюстрации

семейное чтение

поучительные истории

православная библиотека

Корпоративное управление в системе устойчивого развития. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.

Мотивация персонала лежит на "перекрестке" как проблем, так и достижений организации. В некотором смысле развитие мотивации приводит к повышению производительности деятельности в не меньшей мере, чем технологическое перевооружение. Более того, в истории
известны примеры, когда преимущество достигалось не посредством передовой технологии, а как раз вопреки ей – на основе эффективно работающей системы моральных и материальных стимулов.
Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. Мотивация влияет
на поведение человека и зависит от множества факторов, во многом индивидуально, и может меняться под воздействием обратной связи со стороны деятельности человека.
Востребованность концепции мотивации и методик стимулирования столь велика, что практика менеджмента готова принимать к исполь¬зованию концепции мотивации, появившиеся не только из психологи¬ческой среды, но и разработанные в рамках самого менеджмента.
Ско¬рее всего, психологическая наука оказалась в долгу у менеджмента, предоставив лишь часть из того, что могло бы быть использовано.

любовные романы

современные любовные романы

современная зарубежная литература

Мотивационные концепции управления персоналом. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.

Без серии

Татьяна Ивановна Захарова