книги по экономике

управление персоналом

трудовое право

В современном обществе тема корпоративной социальной ответственности становится все более актуальной. Глобализация, усиление конкуренции, рост числа социальных проблем общества, ограниченность государственного бюджета привели к тому, что в практику
отечественных и зарубежных организаций принципы корпоративной социальной ответственности вошли уже несколько десятилетний назад. Кроме того, доказано теоретически и практически, что устойчивое развитие бизнеса невозможно без корпоративной социальной
ответственности.
В настоящее время в научной литературе теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности, принципы и направления реализации, оценка эффективности корпоративной социальной ответственности изучены достаточно подробно. Однако, современные
экономические условия, характеризующиеся частыми кризисами, пандемией, политическими санкциями, высокими ожиданиями заинтересованных сторон привели к тому, что организации не готовы осуществлять социальные проекты, не имеющие эффективности. Кроме того,
значительные общественные перемены, связанные с распространением короновирусной инфекцией значительно изменили не только отношение руководства компаний к своим социальным программам, но и направления реализации корпоративной социальной ответственности.
Главным направлением современной корпоративной социальной ответственности становится корпоративное волонтерство и реализация экологических проектов компании, направленных на выполнение социально-значимых задач.

Анализ развития корпоративной социальной ответственности. (Бакалавриат). Монография.

Практикум составлен в соответствии с программой учебной дисциплины “Регулирование социально-трудовых отношений” Предназначен для закрепления теоретических знаний у бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 “Управление персоналом”.
Практикум носит практико-ориентированный характер. В нем представлены вопросы и задания для проведения практических занятий, самостоятельной работы и самоконтроля. Задания имеют разный уровень сложности (кейсы, практические ситуации и задачи, деловые
игры, кроссворды, дискуссионные задания, тесты) и разбиты по темам: развитие социального государства, система социального партнерства, типы и модели социально-трудовых отношений, правовое регулирование социально-партнерских отношений, ведение переговоров
и разрешение разногласий, возникающих в процессе решения социальных вопросов.
Практикум предназначен для преподавателей и студентов, а также может использоваться для организации занятий по программам повышения квалификации и переподготовки.

Наталья Ивановна Лаас