гуманитарные и общественные науки

экономика

краткое содержание

менеджмент и кадры

управление персоналом

В монографии на обширном материале представлено исследование новых форм организации труда в контексте развития технико-технологических, финансово-экономических и социально-культурных факторов. Приводятся отличительные особенности цифровых трудовых платформ, их классификация, а также стратегии деятельности ключевых игроков на мировом и русскоязычном рынках дистанционного труда. Основываясь на анализе актуальных международных аналитических обзоров, зарубежных и отечественных научных публикаций, действующего законодательства и судебных решений, автор дает подходы и методы нормативно-правового регулирования платформенного труда.
Автор не обходит стороной такие дискуссионные вопросы, как: прямые и косвенные методы государственного воздействия на деятельность цифровых трудовых платформ, проблемы социальной ответственности, а также перспективы развития платформенного кооперативизма в мире и России как альтернативы трудовым платформам, ориентированным на глобальный уровень.
Представляет интерес для научных работников, государственных органов власти, преподавателей высших учебных заведений, аспирантов и студентов, изучающих указанные проблемы.

школьные учебники

учебная и научная литература

учебники 9 класс

ГИА (ОГЭ, ГВЭ)

школьные методические пособия

геометрия 9 класс

ГИА по математике (ОГЭ, ГВЭ)

проверка знаний

экзамен по математике

задания по математике

тесты по математике

подготовка к экзаменам

знания и навыки

Цифровые трудовые платформы: новые формы организации и регулирования труда

В пособии рассматриваются правовые и финансовые аспекты экономики и управления недвижимостью, анализ рынка недвижимости, особенности инвестирования и ипотечного кредитования, сущность девелопмента, принципы и подходы к эффективному управлению современными объектами недвижимости, а также вопросы технической эксплуатации и безопасности зданий, оценки земли и объектов недвижимости; рассмотрены актуальные вопросы налогообложения в сфере недвижимости.
Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» (профиль «Экономика недвижимости») и «Менеджмент» (профиль «Менеджмент недвижимости»), а также студентов других экономических специальностей, аспирантов, преподавателей и широкий круг читателей, интересующихся состоянием и перспективами развития рынка недвижимости.

Экономика и управление недвижимостью

В учебном пособии комплексно представлены закономерности становления теории и практики организации труда в цифровых экосистемах. Рассматриваются ключевые вопросы цифровой организации труда: разработка и внедрение проектно-сетевых форм разделения и кооперации труда; проектирование оптимальных трудовых процессов на основе современных информационно-коммуникационных технологий; формирование рациональной трудовой мобильности и трудовых потоков; разработка и внедрение обоснованных норм и правил в сфере цифрового труда; обучение трудовых агентов работе в цифровом пространстве; создание сбалансированных систем вознаграждений, привлечения и удержания трудовых агентов и др. Освещаются методологические принципы цифровой организации труда, а также подходы для изучения и решения теоретических и практических вопросов современной организации труда.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.01 «Экономика», изучающих вопросы организации труда, а также руководителей проектов, специалистов кадровых служб, инженеров по организации труда, эргономистов, координаторов производств в распределенных сообществах, координаторов программ развития сообществ, слушателей курсов, аспирантов, преподавателей.

Основы организации труда в цифровых экосистемах: Учебное пособие

Рассмотрен широкий спектр актуальных теоретических и практических вопросов регламентации и нормирования современных трудовых процессов. Материалы учебного пособия учитывают не только законодательные и нормативные правовые акты, действующие в настоящее время в Российской Федерации, но и международные стандарты, а также опыт передовых стран и компаний.
Основное внимание уделено темам, вызывающим в последнее время наибольший интерес: нормативно-правовому обеспечению регламентации труда; требованиям к содержанию и управлению регламентирующей документацией в рамках системы менеджмента качества; особенностям регламентов как электронных документов; возможностям применения профессиональных стандартов в корпоративной системе регламентации; технологии разработки стандартных операционных процедур, должностных инструкций и других регламентирующих документов с учетом требований СМК; методам сокращения сроков внедрения регламентов. Рассмотрены вопросы построения и оценки эффективности корпоративной системы нормирования труда с учетом рекомендаций, утвержденных Минтрудом России. Приведено описание программных решений и актуальных инструментов нормирования труда; проанализированы правовые аспекты электронного учета рабочего времени и контроля за выполнением трудовых обязанностей и др.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» и другим экономическим и техническим направлениям, для преподавателей, аспирантов, слушателей курсов дополнительного профессионального образования, а также руководителей и специалистов, занимающихся практическими вопросами регламентации и нормирования труда.

Регламентация и нормирование современных трудовых процессов

Без серии

Екатерина Андреевна Савельева