зарубежная деловая литература

управление бизнесом

лидерство

эффективное руководство

организационный менеджмент

Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review» и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа). По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соответствовать требованиям быстро меняющейся среды. Книга предназначена всем, кто готов реализовать в своей организации значительную реформу с целью достижения конкурентных побед в любой отрасли – будь то государственное управление или финансовые услуги.

школьные учебники по немецкому языку

иностранный язык 8 класс

немецкий язык

школьная программа

немецкая грамматика

учебники по немецкому языку

немецкая культура

задания по немецкому языку

Ускорение перемен

бизнес-книги

бизнес-план

инновации в бизнесе

бизнес-стратегии

руководителям организаций и предприятий

технологии для бизнеса

стартапы

слияния и поглощения

антикризисное управление

антикризисный менеджмент

Впереди перемен

Без серии

Джон П. Коттер