менеджмент и кадры

классика менеджмента

Пособие содержит задания дли подготовки и проведения практических (семинарских) занятий и организации самостоятельном работы но дисциплине «Организационное поведение» («Теория менеджмента: Организационное повеление").
Приведены опорные понятия, темы докладов и рефератов, эссе, вопросы для дискуссии, представлены мини-кейсы, упражнения, практические рекомендации, задания для самостоятельной работы, указаны рекомендуемые источники и др. Также приведены расчетные задания, лабораторный практикум, тесты для контроля знаний студентов и оценки уровня сформированности компетенций по дисциплине.
Материал скомпонован по трем уровням сложности (понятийный — аналитический — прикладной), что соответствует трехуровневой модели формирования компетенций («знать — уметь— владеть»).
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент».

Организационное поведение (Теория менеджмента: Организационное поведение). Практикум

В учебнике раскрыта сущность менеджмента, изложена эволюция основных концепций, рассмотрены международные модели менеджмента, значительное внимание уделено формированию российской модели управления. Представлены портреты выдающихся менеджеров. Помимо сущностных воззрений определенное внимание уделено их личностным характеристикам и особенностям, жизненным обстоятельствам, условиям формирования профессиональных компетенций.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент».

Татьяна Петровна Хохлова