Книги по экономике

Монография посвящена вопросам активизации инновационных процессов в отечественной экономике, охватывающим проблемы ресурсного и институционального обеспечения, продвижения инноваций в отечественной экономике, формирования и развития информационного
пространства инновационной деятельности.
Монография предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, научных сотрудников и руководителей, в той или иной мере связанных с проблемами инновационного развития.

Материалы монографии предназначены для студентов, обучающихся по программам подготовки магистров направления 39.04.01 – "Социология", профиль: экономическая социология. Данный материал целесообразно использовать при изучении дисциплины "Исследование
трудовых отношений в экономической социологии".
В настоящей работе авторы рассмотрели методологические основы социально-трудовых отношений и ряд связанных с ними проблем, таких как: "Социально-трудовые конфликты в организации и их роль в урегули-ровании социально-трудовых отношений", "Моббинг
персонала — разно-видность трудового конфликта и возможности его разрешения", "Трудовое поведение и социальная адаптация работников в современных условиях", "Основные направления социальной защиты работников в сфере трудовой деятельности" и др.
Изучение рассмотренных в монографии проблем на практических занятиях поможет будущим магистрам освоить актуальные проблемы эко-номической социологии и подготовить магистерские диссертации.
Содержание монографии может быть использовано студентами и преподавателями, занимающимися вопросами экономической социологии, проблемами управления социально-трудовыми конфликтами.

В сборнике опубликованы научные статьи преподавателей, аспирантов, магистров и студентов шести вузов Юга России: ФГАОУ ВО "Северо-Кавказский федеральный университет", г. Ставрополь, ФГБОУ ВО "Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)",
ГБОУ ВО "Ставропольский государственный педагогический институт", г. Ставрополь, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет" филиал в г. Армавире, ФГБОУ ВО "Российский государственный гуманитарный университет", филиал в г. Георгиевск, ФГБОУ ВО
"Московский педагогический государственный университет", филиал г .Ставрополь,
В представленных материалах отражены проблемы современного развития региональной экономики России, а также проблемы управления и предложены направления их решения.
Сборник предназначен для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов, руководителей и специалистов в области экономики и менеджмента .
Ответственность за научное содержание статей несут авторы публикуемых материалов. Внесенные в тексты статей изменения носят исключительно редакционный характер.

В монографии оценивается востребованность профессиональных консультационных услуг у владельцев и наемных управляющих предприятий малого и среднего бизнеса на юго-востоке Республики Татарстан на основе изучения методологических аспектов функционирования
и развития рынка консультационных услуг, обзора общемировых, общероссийских и республиканских тенденций в области консалтинга, а также анализа объема предложения и спроса регионального рынка консультационных услуг юго-востока Республики Татарстан.
Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.

Рассмотрены современные теоретические основы реструктуризации, изложены и представлены теоретические, методологические и практические аспекты реструктуризации системы управления. Освещены понятия реструктуризации, направления, стратегии, подходы, методы
и порядок проведения реструктуризации. Детально проанализирована и изложена реструктуризация системы управления. Рассмотрены подходы к построению механизма реструктуризации системы управления. Рассматривая реструктуризацию системы управления
предприятием, как основным элементом экономики государства, можно отметить, что объектом реструктуризации системы управления при использовании изложенного в учебном пособии материала, может выступать не только государственная или коммерческая компания,
предприятие или организация, но и система управления регионом, муниципалитетом, а так же местное самоуправление.
Соответствует ФГОС ВО 3 и .
Для студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры, обучающихся по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", а так же широкого круга специалистов занятых в области исследования систем управления.

Рассматриваются математические основы финансовых операций, методы их использования в решении практических задач, для сложных задач используется
Excel. Представлены такие разделы, как теория процентов, ренты, облигации, портфельный анализ и производные ценные бумаги.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по финансовым и экономическим направлениям подготовки. Может быть полезно широкому кругу читателей, интересующихся проблемами финансового анализа.

Монография посвящена исследованию проблематики формирования и развития туристских дестинаций в Республике Северная Осетия-Алания, как фактора устойчивого социально-экономического развития региона.
В работе рассмотрены проблемы и перспективы устойчивого развития туристско-реакционного пространства горных территорий РСО-Алания, определены основные факторы и ограничения для развития внутреннего туризма, в том числе под влиянием пандемии COVID-19.
Акцентировано внимание на создании новых возможностей для развития эко-, агро-, этно-, гастро- и горного туризма при участии в инвестиционных проектах федерального центра в рамках разработки стратегического плана устойчивого развития региональной
туристской дестинации, с целью повышения качества жизни населения региона.
Предложены комплексные меры повышения инвестиционно-туристической привлекательности республики, направленные на создание национального бренда туристического региона Республики Северная Осетия-Алания.

В работе представлена теория и методология исследования проблемы духовного капитала в экономической науке: дано понятие сущности духовного капитала с научной и религиозно-философской точек зрения, а также его понятие в системе экономических категорий
человеческого капитала.
Изучается духовный капитал в системе общественных и экономических отношений, в том числе макроэкономическое влияние духовной составляющей интеллектуального капитала на общественно-экономические процессы.
Рассматривается духовный потенциал и капитал государства в современной экономической и институциональной системе и проводится исследование взаимосвязи духовного капитала и цикличности исторического и экономического развития.
Также проводится исследование духовности и духовного капитала России.

Одно из первых изданий подобного рода, делающих особый акцент на современных тенденциях международной предпринимательской деятельности. Рассмотрены основные проблемы международного бизнеса во взаимосвязи с современными тенденциями развития мировой
экономики и международными экономическими отношениями. Наряду с традиционными подходами в изложении материала акцентируется внимание на гуманистических аспектах международного бизнеса,
его корпоративной социальной ответственности, определяются место и роль экономической дипломатии в реализации экономических интересов государства и бизнеса на мировых рынках.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, магистратуры, аспирантов, менеджеров, а также всех, кто интересуется проблемами современного международного бизнеса.

Дана характеристика типов антикризисного управления, представлен его механизм и определены условия его эффективности. Большое внимание уделено рассмотрению вариантов предупреждения возможности возникновения кризисной ситуации в организации.
Теоретические вопросы диагностики финансового состояния организаций сопровождаются примерами расчета финансовых коэффициентов и комментариями результатов.
Соответствует ФГОС ВО 3 и .
Для студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим, управленческим направлениям, магистрантов, аспирантов и преподавателей вузов. Книга будет полезна предпринимателям, руководителям предприятий всех организационно-правовых форм, менеджерам и
функциональным специалистам.