– Комиссар выступил как истинный политработник. Наше счастье, что у нас такой комиссар! – с удовлетворением подчёркивает Л. Уржумов перед замполитами, которых мы после коллегии пригласили в свой отдел.
Продолжаем разговор о воспитании, о дисциплине.
– Очевидно, недалеко то время, – предполагает Л. Уржумов, – когда дисциплина в милиции стабилизируется. Сейчас кое-где исказили дисциплинарную практику. Умалили значение товарищеских судов. «Благодарность» перестали считать за поощрение.
Кадры надо отбирать, а не набирать. Хороших милиционеров досрочно представлять к очередному званию.
Не упустите молодых. Научите их культуре в работе. Представляется два направления: шефство и индивидуальное воспитание, обучение. Держите под контролем тех, кто уже наказывался за выпивку. За этот вид нарушения дисциплины за два года из органов уволено более 300 человек.
Л. Уржумов высказывает свои соображения о причинах нарушения дисциплины в милиции:
1.Приток молодых, грамотных людей, но морально непригодных к службе в милиции.
2.Есть дремучие дубы. Животы руками поддерживают. Уходим от их воспитания.
3.Наличие дебилов и шизофреников. Надо расчищать от них наши ряды.
Втрое снизился приём по направлениям трудовых коллективов. В милицию идут плохо, так как примитивно пропагандируем наши органы. Надо умело и разнообразно. Пока работаем вхолостую. Поменьше праздности и шумихи. Думать об авторитете милиции. Не забывать, что 1972 год – год интенсификации.
Будьте поэнергичнее, как бутурлиновский замполит. Устарела мебель, замполит рвёт деньги у руководства УВД. Выделили 750 рублей. Порядок в Эртиле, где замполит, как квочка с цыплятами, возится с сотрудниками. Несколько лет подряд там нет нарушений дисциплины.
Замполитов в обиду не дадим. Поддержим ваше начинание.
У Л. Уржумова есть что сказать отдельно и нам, инструкторам отдела:
– Всё знать, что творится в ваших зонах. Знать о каждом факте недисциплинированности. Изучайте людей, контролируйте их. Нужны объективные показатели. Оперативно выезжать на места и быть там организаторами. Знать, чем занимается замполит. Рождать новые мысли. Вот только Вячеслав единственную сердитую справку написал. Она все отделы обошла. Пусть ваши начальники ежемесячно информируют вас о состоянии дисциплины, учёбы. В Нижнедевицке начальник наказал уже 32% личного состава. – Что же ты, сукин сын, делаешь? – говорю ему.– Ведь люди не стали от этого лучше. В таком коллективе нет ни товарищества, ни доброжелательства. Часть наказаний должен взять на себя товарищекий суд. Он прежде всего должен быть не карательным, а воспитательным. Наказывать надо, но и поощрять не забывать. Открытку жене, приветствие от пионеров, «Боевой листок» на доску и т. д. Заглохла комсомольская организация, пригласи комсорга: «Ну-ка, Ваня, собери ребят. Я с ними поговорю по таким-то вопросам…».
Дельные советы высказывает Л. Уржумов. Боюсь, мало кто из замполитов использует их. (В Нижнедевицке единственный замполит, М.П.О – ков, которого не утвердил РК КПСС).
…Заслушиваем информацию К. Бахтиной, проверившей работу замполита Центрального РОВД С. Максименкова. Он присутствует. Много к нему замечаний.
– Я права, Степан Андреевич? – спрашивает его К. Бахтина.
– Не надо об этом, – прерывает её Л. Уржумов. – Если он не согласен, значит, устарел для политработы.
Побывал на «цугундере» (как говорит Л. Уржумов) в нашем отделе и другой наш коллега, Г.А.Гунин (замполит на учебном пункте). И его «правили».
(К. Бахтиной предложили возглавить службу медвытрезвителей. Она обиделась: «Только у нас могут такое предложить женщине»).
Кстати, неделю назад вышло Постановление ЦК КПСС «О мерах по преодолению пьянства и алкоголизма». В «помощь» нам, работникам милиции. Л. Уржумов сразу отреагировал, потребовал подготовить статистику:
Сколько сотрудников (%) наказано за 5 лет, в т.ч. за пьянство.
Преступления на почве пьянства.
Какие органы, подразделения поражены этим злом.
Наказанные за пьянство в 1971—1972 гг.– (по службам, стажу, званиям, семейному положению и т.д.).
Чувствуется, к любителям выпить отношение ещё более ужесточится.
15.05.72г.
– Что сегодня прибавилось в музее? – сходу ставит вопрос Л. Уржумов.
– Немного. Буксуем мы с этим музеем. Самому тошно…
– Начинаю тебя уважать. Потому что неудовлетворённость собой, работой своей – главнейшая черта большевика! Активнее надо искать. У Гринько столько материала о фронтовиках. Поищи среди них милиционеров.
– Схожу, Лев Петрович.
– Лучше заняться современным периодом, – продолжает Л. Уржумов.– Обязательно выйдешь корнями в 40-е, 30-е годы. Надо показывать героические и трудовые дела нашей милиции, чтоб не говорили: «Было время. Не то, что сейчас».
Активней будь в сборе материала. Для музея надо всё вырывать из зубов. Любое событие на карандаш. А то уйдёшь из отдела и тогда к нему не подступишься. Я тебе всегда окажу поддержку. Взять наш университет культуры. Мы делаем небывалое дело. Прививаем культуру работникам милиции. Давайте избавляться от серости и нищеты. Этого раньше никогда не было. Забудется всё. Ты уйдёшь, я раньше уйду из органов. Поэтому всё надо собирать и изучать.
(По весне мы уже прослушали по программе университета культуры «Старинные романсы» (Ю. Воронцов). К. Бахтина заодно провела конкурс на знание правил этики. «Добавили» нам культуры в этом сезоне и приезжие лекторы, Т.Н.Левашова, А. Верб (г. Ленинград).
Т.Н.Левашова говорила о «Внешности и обхождении»:
– Чисто советского этикета нет. Демократичность, простота, естественность – главные элементы нашего этикета. В его основе – уважение к людям, гуманизм, чувство собственного достоинства.
Работнику милиции надо знать обычные правила этикета и нечто более того. Психологию, педагогику… Обогащаться литературой.
У нас уважают людей умных, образованных. Мимика, жест должны быть в меру. Приятна улыбка работника милиции. Она может быть и красива, и учтива. Скромность – признак воспитанности).
…Рядом с нашей музейной комнатой работники штаба (А. Манущев) оборудуют методический кабинет. Грубовато. Наш светлее, изящнее, много белизны.
– Чуланов наделали, – замечает Л. Уржумов об этом кабинете. – Раньше в таких муку хранили…
Кто-то назвал его «комнатой смеха». Л. Уржумов хочет открытие музея приурочить к открытию этого «чулана», где мы заодно оборудуем свой «закром». Материала очень мало. Ю. Черезов делает кое-какие фотографии, мы пишем тексты.
– Очень хорошо, – хвалит Л. Уржумов.
Я не радуюсь его похвале. Через пять минут он может вернуться, всмотреться и предложить: «Думается, здесь лучше будет вот так. А вот это не пойдет. Не годится. Не смотрится. Потолок надо обить картоном. Надо думать, искать. Наше оружие – культура, эстетика исполнения. Пусть посмотрят и скажут: «Вот так надо делать и нам».
С 15-суточником в музее драим пол. Жара за тридцать. Чтоб легче дышалось, выплёскиваю на пол ведро воды.
Раскладываем экспонаты по витринам, в том числе книги, подаренные нам воронежскими писателями, П. Прудковским, Ю. Гончаровым, В. Карповым. В. Карпов принёс свою «Чёрную Калитву». Пошутил: «И годков мне не так много, а то одно забудешь, то другое потеряешь!
Заходит комиссар с членами коллегии:
– Покажем музей всему Управлению, всем РОВД. А то некоторые сомневаются в его наличии.
– Лев Петрович! – кричит А. Мёдов. – У меня есть дореволюционный телефон. Куда его поставить?
Значит, придётся искать и оборудовать для него место. Через несколько дней Л. Уржумов обнаруживает, что мало в музее о 24 съезде КПСС, о подготовке к 50-летию СССР. Снова надо что-то выбросить, передвинуть, расположить новый экспонат.
…За день успеваю побывать у ветерана В.Р.Баркалова (Коминтерновский район), у А.И.Гринько в областном краеведческом музее. Рассказал он о частях НКВД, защищавших Воронеж. Упоминается в документах милицейский батальон. Больше о нём никаких сведений нет. А. Гринько пишет книгу о Воронеже с предварительным названием «Сражающийся город».
