Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит
руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма.
Соответствует ФГОС ВО 3 .
Для бакалавров экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе "Управление персоналом", "Менеджмент", магистрантов, аспирантов, преподавателей.

классика менеджмента

Основы трудовой мотивации. (Бакалавриат). Учебное пособие.

Поведение в организации

Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности

Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков

Как построить идеальную карьеру

Теоретические основы управления персоналом

Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации

Управление персоналом

Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации