Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.
Светлана Иванова – самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %».
Эта книга – незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

книги по психологии

о бизнесе популярно

саморазвитие / личностный рост

практика психологии

психология управления

практическая психология

просто о бизнесе

как достичь успеха

50 советов по нематериальной мотивации

1С:Академия ERP. Управление человеческими ресурсами (+epub)

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем

Всё об управлении продажами

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство