В выпускной квалификационной работе был проведен анализ действующей стратегии управления человеческими ресурсами в ООО «АСГ – Бизнес» и выявлены проблемы в управлении человеческими ресурсами и их влияние на решение поставленных задач.
Анализ основных экономических показателей и показателей системы управления персоналом выполнен по документам бухгалтерской отчётности ООО «АСГ–Бизнес» за 2015–2019 годы. Он учитывает экономическую динамику финансовых результатов, включает анализ эффективности управления персоналом на предприятии.
Предлагаемые мероприятия по разработке стратегии управления человеческими ресурсами на предприятии ООО «АСГ–Бизнес» опираются на результаты проведенного анализа и выявленных проблем в деятельности компании.
Для обоснования эффективности предлагаемых мероприятий в выпускной квалификационной работе используются такие известные в стратегическом управлении методы и приемы, как метод SWOT, матрицы возможностей, угроз, составление профиля среды и др.



стратегический менеджмент

менеджмент и кадры

управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами

Фонд оценочных средств дисциплины «Финансовый менеджмент государственных учреждений (ГМУ)»

Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе

Управление маркетинговой деятельностью агропромышленного холдинга

Кредитная система. Тесты с ответами

Кредитная система России. Тесты с ответами

Операции с ценными бумагами. Тесты с ответами

Кредитные операции. Тесты с ответами

Управление активами и пассивами КБ. Тесты с ответами