Ключевые идеи книги: 80 000 часов. Как построить успешную карьеру и принести пользу миру. Бенджамин Тодд

Почему советы по выбору профессии не работают?

Какую профессию выбрать, чтобы быть счастливым? Большинство традиционных советов сводятся к одному из двух подходов:

1) выбирайте хорошо оплачиваемую и стабильную работу, на которой у вас не будет чрезмерных нагрузок;

2) найдите свое место в этом мире и следуйте за своей мечтой.

Оба этих совета не выдерживают испытания практикой. Если послушаться первого совета, то получается, что лучшей должна считаться профессия актуария, потому что она сочетает высокий уровень дохода, стабильность и низкий уровень стресса. Но на практике актуарии[1] редко оказываются самыми счастливыми людьми.

Исследования подтверждают: дополнительные доходы перестают приносить дополнительное счастье при достижении дохода в $75 тысяч в год на семью (в американских реалиях)[2]. В США такой уровень дохода характерен для представителей нижней прослойки среднего класса. С учетом поправки на цены в других странах эта сумма будет существенно ниже.

То есть если вы работаете в крупном городе и у вас есть высшее образование, скорее всего, к 30 годам вы достигнете порога, после которого увеличение дохода не приведет к росту уровня счастья.

Что касается совета «следуйте за мечтой», то он попросту нереалистичен, потому что мы живем не в сказке. Если сравнить число студентов, считающих своим главным увлечением спорт, музыку, кино и другие виды искусства, и число рабочих мест в этих сферах, первое число будет больше второго в десятки раз.

Шесть факторов счастья на работе

Есть шесть главных факторов, от которых зависит, будете ли вы чувствовать себя на работе успешным и удовлетворенным:

▶ ваша работа должна быть осмысленной и приносить пользу другим людям;

▶ она должна быть хотя бы отчасти увлекательной;

▶ вы должны быть хороши в своем деле;

▶ у вас должны быть хорошие отношения с коллегами;

▶ ваша работа не должна быть связана с факторами, существенно ухудшающими вашу жизнь (необходимостью добираться каждый день три часа на электричках до офиса, работать без отпусков, с очень низкой зарплатой, не позволяющей вам удовлетворять базовые потребности, и пр.);

▶ работа должна быть совместима с остальными составляющими вашей жизни (вашими хобби, личной жизнью, любовью к путешествиям и пр.).

Если учесть эти шесть факторов при выборе профессии, вы сможете найти работу, на которой действительно будете счастливы. Вместо избитого «следуйте за мечтой» Бенджамин Тодд предлагает другой рецепт: выберите работу, в которой вы хороши, которая вам нравится и при этом дает возможность приносить пользу другим. Есть несколько способов достичь этого.

Способ 1. Эффективный альтруизм

Выбрать любую профессию, которая вам нравится (например, соответствует вышеперечисленным шести факторам счастливой карьеры), и жертвовать 10 % от зарплаты (или аналогичную сумму) беднейшим людям планеты.

Так вы сможете принести миру даже больше пользы, чем если бы пошли работать врачом или спасателем.

Если в стране есть хотя бы 150 врачей на 100 тысяч человек (во всех развитых странах этот порог превышен), добавленная польза от одного врача не так уж и высока. Конечно, если вы станете врачом, то сможете помочь миру и спасти несколько жизней, но это может оказаться не самым эффективным способом, к тому же работа доктора тяжела, и, возможно, вы не будете счастливы.

Если вместо этого вы создадите небольшой бизнес, начнете зарабатывать в пять раз больше зарплаты врача и жертвовать на благотворительность 10 % дохода, то спасете намного больше жизней, принесете больше пользы миру и, вероятнее всего, будете счастливее. Если вы живете в развитой стране и имеете успешную карьеру, то даже небольшой процент от вашего дохода будет существенной суммой для людей в беднейших странах.

Одна из самых эффективных благотворительных организаций мира, Фонд борьбы с малярией, покупает антимоскитные сетки по $3 за штуку. Каждая из них на длительный срок защищает одну африканскую семью от малярии – это спасает многие жизни. При этом до сих пор в мире каждый год около 400 тысяч человек умирают от малярии, из них около 285 тысяч – дети в возрасте до 5 лет. Большинство этих смертей можно предотвратить, если у благотворительных организаций будет больше ресурсов.

После прочтения книги «80 000 часов» многие высокооплачиваемые сотрудники коммерческого сектора (например, инвестиционные банкиры, стратегические консультанты, программисты из Кремниевой долины) передумали бросать работу и уезжать в Африку работать волонтерами. Вместо этого они начали отчислять часть своих доходов на благотворительность и спасать жизни таким образом. На этом основано движение эффективного альтруизма, к которому относится автор книги.