В статье раскрывается содержание корпоративного тайм-менеджмента и обосновывается его влияние на конкурентоспособность компании. Автор рассуждает о том, каким образом тайм-менеджмент может быть интегрирован в систему корпоративной культуры компании и какова степень участия в данном процессе топ-менеджеров. Рассматривается технология укоренения в компании корпоративной ценности «времясбережение» через управленческие установки, корпоративные регламенты, организационные ритуалы.

корпоративная культура

малый и средний бизнес

тайм-менеджмент

конкурентоспособность

конкурентоспособность бизнеса

корпоративные стандарты

Тайм-менеджмент в корпоративной культуре и конкурентоспособность компании

Профессиональные компетенции руководителя как фактор конкурентоспособности компании

Имидж предпринимателя: профессионализм не в счет?

Цифровая корпоративная культура предпринимательского университета

Тайм-менеджмент для детей. Книга продвинутых родителей

Теоретическая основа современных исследований предпринимательства

Соотношение конкурентоспособности предприятия и конкурентоспособности его продукции

Оценка и управление конкурентными рисками и рисками конкурентного позиционирования в современных условиях

Отечественный опыт конкурентоспособности вуза на рынке образовательных услуг

Тактика конкурентных действий участников рынка

Современная конкуренция. Научные статьи

sovremennaia-konkurentsiia-nauchnye-stati