This handbook focuses on the complex processes and problems of organizational change and relates current knowledge of individual and group psychology to the understanding of the dynamics of change. Complementary and competing insights are presented as overviews of theory and research Offers helpful insights about choosing models and methods in specific situations Chapters by international authors of the highest quality

книги по психологии

общая психология

Dynamics of Organizational Change and Learning

Известия Московского Сельскохозяйственного института. Том 11

Три чина присяг

The Responsible Administrator

На славном посту (1860-1900). Литературный сборник, посвященный Н.К.Михайловскому

Журнал Министерства народного просвещения. Том 320

Англо-русский, русско-английский словарь с грамматическим приложением

Историческая библиотека. Том 5

Последовательный курс игры на фортепиано. Беглость. 25 прогрессивных этюдов среднего уровня. Соч. 20