Подкаст Две Насти

Автор: Настасья Ломакина-Мороз Анастасия Шалабанова

Название: Две Насти

Жанр: управление бизнесом, руководителям организаций и предприятий, бизнес-аналитика, бизнес и предпринимательство, малое предпринимательство, управление предприятием

Язык: Русский

Возрастное ограничение: 16

Доступно: 34 выпусков

Последнее обновление: 17.06.2024

Добавлен: 17.06.2024

Добавленo:17.06.2024Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу

Cписок подкастов

34. Про изменения, которые сработают
40 мин. 38 cек.17 июня 20240
Изменения в компаниях - всегда дискомфортная и сложная тема. В ней легко запутаться или облажаться, особенно являясь инициатором. Мы уже привыкли к роли агентов изменений и хорошо ощущаем на себе, что…
Подробнее
33. Осознанность предпринимателя как основа самоуправляемого бизнеса
50 мин. 5 cек.17 июня 20240
Гостем третьего выпуска стала Марина Бучнева, основатель и совладелец SmartStool. Компания уже более 10 лет создает ортопедические стулья в России. Когда-то этот бизнес возник из желания дать возможно…
Подробнее
32. Самое главное — качества в себе развивать, не останавливаться на достигнутом
46 мин. 12 cек.17 июня 20240
«Самое главное — качества в себе развивать, не останавливаться на достигнутом» - эта мысль идет красной нитью через весь разговор. Наш первый гость в этом сезоне — Юлия Княжанская, руководитель направ…
Подробнее
31. Клиентоцентричность не как клише
61 мин. 13 cек.17 июня 20240
Подкасты с друзьями - это очень непросто… Потому что остановиться вовремя совершенно не получается! А потом сиди, вырезай шуточки))Мы справились, и новым гостем нашего подкаста стала Дарья Боровикова,…
Подробнее
30. Волшебный специалист
51 мин. 55 cек.17 июня 20240
Ценность человека и личностные особенности приобретают для бизнеса все больший вес. Особенно это чувствуют компании, которые ныряют в самоорганизацию. Отсюда растет потребность в зрелых помогающих спе…
Подробнее
29. Как жесткий руководитель самоуправление внедряет
45 мин. 45 cек.17 июня 20240
Новый выпуск! И у нас есть 5 причин, почему вам точно стоит его послушать (подпеваем вместе Игорю Николаеву):1. Первая причина это - это гость: Влад Цветков, руководитель коммуникационного агентства "…
Подробнее
28. Выпуск для тех, кто не может найти HR'а
59 мин. 38 cек.17 июня 20240
Или для тех, кто думает, чем дополнить эту зону ответственности:)Это последний выпуск в этом сезоне, который объединяет в себе опыт и рефлексию на тему помогающих специалистов современности. Как насче…
Подробнее
27. Как одна стратсессия изменила команду
55 мин. 49 cек.17 июня 20240
Мы запускаем новый сезон подкаста. Он будет посвящен стратсессиям.В этом сезоне мы поговорим о том, что такое стратсессия, какие задачи поможет решить, какие виды бывают, как провести её без помощи из…
Подробнее
26. HR — тоже человек
57 мин. 40 cек.17 июня 20240
Всем привет! Мы продолжаем экспериментировать, поэтому у нас в подкасте снова наш клиент — Катя Садикова, директор по развитию корпоративных продуктов и HR YouTalk, консультант по трансформациям. В пр…
Подробнее
25. Праздничный выпуск от Двух Насть
32 мин. 36 cек.17 июня 20240
Мы не можем уйти на заслуженный новогодний отдых пока не закроем несколько последних гештальтов, поэтому сделали завершающий выпуск подкаста «Две Насти» в этом году. И вот что мы в нем обсудили: 1. Сд…
Подробнее
24. Как мы внедряем изменения
33 мин. 50 cек.17 июня 20240
Весна начинается прекрасно — у нас стартует 5 сезон подкаста! Нас не было больше двух месяцев в эфире и мы скучали Этот сезон мы посвящаем теме: «как внедрять изменения в разных культурах, нишах, масш…
Подробнее
23. Давайте без лирики, мы на работе
80 мин. 28 cек.17 июня 20240
«Мы здесь работаем, давайте без лирики» — знакомые слова, которые мы часто слышим от сотрудников разных компаний.«Лирикой» обычно называют наши призывы поделиться эмоциями, чувствами, ожиданиями и пре…
Подробнее
22. Ценности — это ключ
58 мин. 30 cек.17 июня 20240
Мы часто говорим, что ценности это важный аспект в жизни компании, они играют немаловажную роль при внедрение различных изменений. Иногда нас спрашивают: «А почему?». Лучше покажем на примере. В этом …
Подробнее
21. Жопное чутьё руководителя
63 мин. 28 cек.17 июня 20240
Такого вы еще у нас не слышали. В этом выпуске мы много раз говорим слово «жопа», обсуждаем как нанимать, когда твоя компания похожа на секту, говорим про отличия жизни руководителя в стартапе и корпо…
Подробнее
20. Трейлер-знакомство
19 мин. 8 cек.17 июня 20240
Это небольшое интро от нас, где мы рассказываем о проекте "Две Насти": как и зачем он появился, и что будет ждать вас в этом подкасте, если вы решите нажать кнопочку "подписаться". Жизнь организационн…
Подробнее
19. О предпринимательстве через интерес к жизни
64 мин. 3 cек.17 июня 20240
Нашим первым гостем стал Михаил Тюльпаков, совладелец кофеен «Кофе это фрукт», а так же создатель и лицо бренда «Чей фартук». Миша - мастер увлечься чем-то и влюбить вокруг себя людей в свое дело. Поэ…
Подробнее
18. Как и зачем менять контроль на прозрачность
37 мин. 49 cек.17 июня 20240
Этот выпуск про нашу профессиональную страсть - создание прозрачности в компаниях. Если есть ощущение, что:- сотрудники безынициативны- не до конца ясно, кто за что в полной мере отвечает- только я, к…
Подробнее
17. Не страшно ошибаться, страшно не делать выводы
61 мин. 52 cек.17 июня 20240
Нашим гостем стал Роман Кумар Виас, основатель digital-агентства Qmarketing и образовательной платформы Qmarketing Academy. И это только два проекта из множества, которыми занимается Рома, подробнее в…
Подробнее
16. Про все невнятное внятно
43 мин. 28 cек.17 июня 20240
Второй сезон подкаста! Близится год нашему проекту «Две Насти», и нас стали одолевать вопросы: а зачем мы это делаем? Почему именно самоуправление и прозрачность, а не печь круассаны? Стали анализиров…
Подробнее
15. Вовлекающее занудство
51 мин. 56 cек.17 июня 20240
Новый гость нашего подкаста - Александр Лихтман, основатель и лидер коммуникационного агентства 2L.В этом выпуске вы сможете пройти вместе с Сашей по нелегкой тропе личностных изменений. Мы поговорили…
Подробнее
14. Про изнанку стратегических сессий с любовью
57 мин. 26 cек.17 июня 20240
Хоу хоу хоу! Последний выпуск в этом году подъехал Декабрь - это время, когда компании подводят итоги и строят планы. Что это значит для нас? Стратегические сессии включены на полнуюПоговорили о том, …
Подробнее
13. Волшебный специалист
51 мин. 55 cек.17 июня 20240
Ценность человека и личностные особенности приобретают для бизнеса все больший вес. Особенно это чувствуют компании, которые ныряют в самоорганизацию. Отсюда растет потребность в зрелых помогающих спе…
Подробнее
12. Фасили...что?
40 мин. 2 cек.17 июня 20240
Ещё в первом выпуске этого сезона мы грозились бесконечно обсуждать фасилитацию и то, как она помогает организациям быть более гибкими, а людям в них — более вовлечёнными. Тадааам, этот момент настал…
Подробнее
11. Про то, как мыслят инноваторы
59 мин. 38 cек.17 июня 20240
Изменения в компаниях - это не только бизнес-процессы и методологии, это всегда смена картины мира. Когда мы помогаем компаниям стать более самоуправляемыми, мы сразу знаем, что рано или поздно упремс…
Подробнее
10. Стратсессия это лекарство, но не от всех болезней
44 мин. 43 cек.17 июня 20240
Наш любимый квест — найти, что на самом деле хочет клиент, когда говорит «мы хотим стратсессию». Поэтому этот эпизод нашего подкаста мы посвятили трем вопросам: 1. Что такое стратсессия и почему она ш…
Подробнее
9. А чего на самом деле хотят наши клиенты?
42 мин. 51 cек.17 июня 20240
Этим вопросом мы задаемся каждый раз, когда к нам приходит новый запрос или когда общаемся с клиентом. Заметили такую тенденцию, что в непростые времена все больше актуальности набирает тема взаимодей…
Подробнее
8. Дайте изменениям место развернуться
65 мин. 13 cек.17 июня 20240
Мы начинаем исследовать тему внедрения изменений с нашими гостями. В этом выпуске предлагаем вам познакомиться с Александрой Баптизманской, со-основательницей компании Co-Actors. Саша и ее команда — …
Подробнее
7. Как внедрять нешаблонные решения в шаблонной отрасли
51 мин. 17 cек.17 июня 20240
Построение самоорганизации в IT-сфере штука очень интересная, но привычная. А представьте, что движение к более гибкому управлению происходит в обычной городской детской поликлинике. Думаете невозможн…
Подробнее
6. Онлайн или офлайн? Вот в чем вопрос!
41 мин. 8 cек.17 июня 20240
За последние несколько лет одна из горячих тем для обсуждения в компаниях и в нашей практике — какой формат работы с командой круче: офлайн или онлайн? Для нас эти два формата работы очень по разному …
Подробнее
5. Философия искреннего исследователя
50 мин. 57 cек.17 июня 20240
Мы продолжаем наслаждаться нашим подкастом и возможностью общаться с основателями компаний, которые задают тон будущему и настоящему. В этом эпизоде мы пообщались с Максимом Пинигиным, основателем ком…
Подробнее
4. Компании бывают разные: синие, зеленые, красные
67 мин. 8 cек.17 июня 20240
Здорово делать подкаст, в который можно пригласить человека, которым вдохновляешься. Гостем этого эпизода стал Марк Розин, лидер ЭКОПСИ Консалтинг и автор крутейших книг. Список рекомендаций в конце э…
Подробнее
3. Компания, которая познала дзен
53 мин. 15 cек.17 июня 20240
Компания, которая познала дзен. Дзен между драйвом и системностью. Гостем этого эпизода стал Олег Журавлёв, соучредитель сервиса по шерингу электросамокатов — Whoosh. Мы даже не заметили, как пролете…
Подробнее
2. Мы стали бояться власти
43 мин. 53 cек.17 июня 20240
Он возвращается! Ребята, мы сдались. Сдались в попытках изобрести велосипед вместо нашего привычного, классного аудио-подкаста. Решили, что хватит это терпеть, поэтому встречайте первый выпуск 6 сезон…
Подробнее
1. Власть и доверие
66 мин. 1 cек.17 июня 20240
Подарок под ёлку в виде нового выпуска подскаста "Две Насти" в этот раз с беседой целых трёх Насть! У многих собственников бизнеса есть мечта - найти такого директора для своей компании, который смо…
Подробнее

Авторизация