Книги жанра зарубежная деловая литература: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 113
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра зарубежная деловая литература

Позитивная организация
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подх…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Университет третьего поколения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

«Мне как поклоннику России – я был в этой стране много раз, и это моя третья книга, которая удостоена перевода на русский язык, – доставляет большое удовольствие представить русское издание книги «Университет третьего поколения». Российские университеты сыграли важнейшую роль в мировом научном и технологическом развитии, и в будущем они продолжат традицию этих достижений. Тем не менее, равно как и…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь н…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь н…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
36 стратагем для менеджеров
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Эта книга посвящена малоизвестной российскому читателю теме – искусству хитрости, которое родилось и много веков культивируется в Китае, оставаясь тайной за семью печатями для европейцев. Ее автор – известный китаевед, ведущий западный исследователь «философии войны» и системы стратагем – представляет этот удивительный материал в интерпретации для менеджеров. Издание, сверенное с последней авторск…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Huawei – один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сего дня Huawei – единственная из частных китайских компаний…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Почему люди не всегда следуют нормам и правилам, установленным в корпорации, почему совершают неэтичные поступки? Насколько среда и обстоятельства, власть и вознаграждение влияют на поведение человека, меняют его систему ценностей? Деннис Джентилин, еще молодым выпускником университета оказавшийся в центре финансового скандала в крупнейшем банке Австралии, анализирует личный опыт, подкрепляя свои …

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Научись вести сложные переговоры за 7 дней
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Хотите попросить повышение? Или сообщить подчиненному, что вас не устраивает качество его работы? Благодаря этой книге вы станете настоящим экспертом в разговоре на сложные темы: научитесь подбирать нужные слова, удачный тон и правильное время для бесед. Всего за одну неделю вы подготовитесь к разговору, мысль о котором вселяла в вас панику многие месяцы.

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Вам нужен бюджет. 4 правила ведения личных финансов, или Денег больше, чем вам кажется
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Джесси Микам утверждает, что финансовые трудности можно преодолеть или даже предотвратить – и тем самым избавиться от лишних стрессов. Как создатель системы You Need a Budget (YNAB), которая завоевала мировую популярность и уже помогла сотням тысяч людей взять свои финансы под контроль, он уверен, что бюджет необходим! Добавьте к этому четыре простых правила обращения с денежными средствами, подро…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Интернет денег
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В «Интернет денег» вошли избранные лекции о технологии Биткойн, которые Андреас М. Антонопулос прочитал в разных странах мира с 2013-го по начало 2016 года. Идея сборника – объяснить широкой аудитории, почему важен Биткойн, в чем его революционность и какое влияние он окажет на будущее. Книга получилась увлекательной: аналогии из истории и повседневной жизни помогут прояснить для читателей даже са…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
От Великой стены до Уолл-стрит. География бизнеса и культуры
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Вэй Янь родился в Китае, вырос в Гонконге, много лет «просидел на двух стульях», работая в крупнейших финансовых компаниях Азии и США. Обобщая свой опыт, он предлагает читателю обзор основных культурных особенностей делового управления и ставит акцент на стиле бизнес-руководства Китая. Кроме того, автор углубляется в историю, философию, систему ценностей, этикет и гастрономию Поднебесной. Читатель…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
От биржевого игрока с Уолл-стрит до влиятельного политического деятеля. Биография крупного американского финансиста, серого кардинала Белого дома
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

«Одинокий волк Уолл-стрит», «экономический диктатор», «серый кардинал Белого дома» – так называли Бернарда Баруха. Сколотив на бирже капитал, Барух занялся политикой, став экономическим советником подряд пяти президентов Америки. В Первую мировую войну он возглавляет Военно-промышленный комитет США, переведя американскую промышленность на военные рельсы и на этом хорошо зарабатывая, потом, будучи …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа – без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопр…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Философия Haier: Перерождение 2.0
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Книга посвящена истории и философии преобразований одной из самых передовых корпораций современности – Haier Group. Эта китайская компания за тридцать лет развития превратилась из небольшого завода в глобальную интернет-площадку, позволяющую предпринимателям со всего мира реализовывать собственные проекты. Уникальность «культуры Haier» – в особой управленческой модели RenDanHeYi, а также в бизнес-…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает на необходимость возрождения командной работы. Не все компании в своих бизнес-моделях уделяют роли команды должное внимание, не осознавая, что именно здесь и кроется ответ на вопрос, как увеличить прибыль. Особенно это актуально для тех организаций,…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.