Traditional forms of collaboration are not sufficient for competing effectively in the more complex and dynamic environment of today’s business world. Face-to-face meetings between people of similar backgrounds have given way to increasingly complex working relationships. Organizations must be able to gain rapid access to knowledgeable people to meet constantly changing conditions and demands. Mor…
Книга «Наука быть богатым» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Когда вам попадается книга с заголовком «Наука быть богатым», может возникнуть подозрение, что это учебник жадности от автора с сомнительными побуждениями. Тем не менее произведение Уоллеса Уоттлза – метафизическая работа, посвященная очень земному предмету. ЦИТАТА: «Богатства, завоеванные…
Leadership is best learned from experience, but learning from experience is not always automatic. This guidebook introduces you to a return-on-experience framework. Using this ROE framework, you actively seek to learn from experience in order to build your mastery, broaden your versatility, and benefit your organization. When you understand and apply the framework in your work and organization, ev…
Corporate Governance Post Sarbanes-Oxley introduces a corporate governance structure consisting of seven interrelated mechanisms of oversight: managerial, compliance, audit, advisory, assurance, and monitoring. The book begins with a discussion of the new requirements for corporate governance and financial reporting brought about by Sarbanes-Oxley and then shows how a well-balanced functioning of …
Corporate Governance Post Sarbanes-Oxley introduces a corporate governance structure consisting of seven interrelated mechanisms of oversight: managerial, compliance, audit, advisory, assurance, and monitoring. The book begins with a discussion of the new requirements for corporate governance and financial reporting brought about by Sarbanes-Oxley and then shows how a well-balanced functioning of …
Corporate Governance Post Sarbanes-Oxley introduces a corporate governance structure consisting of seven interrelated mechanisms of oversight: managerial, compliance, audit, advisory, assurance, and monitoring. The book begins with a discussion of the new requirements for corporate governance and financial reporting brought about by Sarbanes-Oxley and then shows how a well-balanced functioning of …
New Issues in Islamic Finance & Economics: Progress and Challenges provides a review of the main issues and challenges facing Islamic finance. The application of Islamic finance is currently limited to banking. This book starts with an overview of the factors and motives behind the development of Islamic finance. A critical review of issues facing the industry is provided followed by a detailed an…
Technology has made it possible to apply a new management philosophy. Leaders can let go and still be in control. They can involve key people without losing momentum. Companies can consistently measure organizational capability over time, and accurately benchmark 'soft' management areas, and a virtual CEO office really does work. Founded on three key insights (the operating arena; managing by pull…
Data Collection Data Collection is the second of six books in the Measurement and Evaluation Series from Pfeiffer. The proven ROI Methodology–developed by the ROI Institute–provides a practical system for evaluation planning, data collection, data analysis, and reporting. All six books in the series offer the latest tools, most current research, and practical advice for measuring ROI in a variety …
This book tackles the third major challenge and the second most difficult step in the ROI methodology: converting data to monetary values. When a particular project or program is connected to a business measure, the next logical question is: what is the monetary value of that impact? For ROI analysis, it is at this critical point where the monetary benefits are developed to compare to the costs of…
Performance ARCHITECTURE – The Art and Science of Improving Organizations is a hands-on guide to real world techniques for improving performance within the workplace. This important book explores the Human Performance Technology Landscape model that was presented in the bestselling book, the third edition of Handbook of Performance Technology. Framed by the Landscape model and supported by other p…
Книга «Рожденные выигрывать» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Мюриэл Джеймс – психотерапевт с докторской степенью Университета Калифорнии в Беркли, где она много лет преподавала сотрудникам заочного отделения. Лицензированный консультант по вопросам брака и семейной жизни, инструктор по транзакционному анализу и бывший президент Ассоциации транзакц…
Книга «Сделано в Америке» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Сэм Уолтон – основатель сетей магазинов Walmart и Sam's Club. Он получил Президентскую медаль свободы. Уолтон хотел посвятить последние недели жизни инспектированию магазинов, но не сложилось. Неспособность передвигаться и поддержка партнеров позволили ему закончить книгу «Сделано в Америке…
Книга «Тайна веков» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Роберт Кольер занимался рекламой для компании «Кольер Паблишинг Кампани» и стал экспертом в написании рекламных текстов, заработав для фирмы миллионы долларов США. Кольер страдал неким неустановленным заболеванием, которое будто бы излечил силой собственной мысли, а после восстановления много чит…
Заметно увеличить достаток не так сложно, как может показаться. Проанализируйте свои ежедневные привычки, оцените свой образ мышления, взгляните беспристрастно на отношения с окружающими. Даже минимальные изменения способны повысить уровень вашей жизни. Дин Грациози, известный американский писатель, автор книг, тираж которых превысил 1000000 экземпляров, предлагает универсальную систему трансформа…