Роман Сергеев - Измеряйте самое важное. Джон Дорр. Обзор

Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить

Автор: Роман Сергеев

Название: Измеряйте самое важное. Джон Дорр. Обзор

Жанр: зарубежная деловая литература, управление бизнесом, бизнес-процессы, руководителям организаций и предприятий, управление проектами, эффективное руководство, мировой опыт, подкасты

Чтец: Дмитрий Евстратов

Оценить:

Рейтинг: 5

Добавить отзывДобавить цитату

Поделиться

Автор: Роман Сергеев

Название: Измеряйте самое важное. Джон Дорр. Обзор

Жанр: зарубежная деловая литература, управление бизнесом, бизнес-процессы, руководителям организаций и предприятий, управление проектами, эффективное руководство, мировой опыт, подкасты

Чтец: Дмитрий Евстратов

fb2.zip

fb2.ziptxttxt.ziprtf.zipa4.pdfa6.pdfmobi.prcepubios.epubfb3

Скачать

Слушать онлайн

Другие книги автора

Все книги

Роман Сергеев

На крючке. Нир Эяль, Райан Хувер. Обзор

Роман Сергеев

Гибкое Сознание. Кэрол Дуэк. Обзор

Роман Сергеев

Саммари на книгу «Новые правила деловой переписки». Максим Ильяхов, Людмила Сарычева

Роман Сергеев

Саммари на книгу «Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо». Максим Дорофеев

Роман Сергеев

Грег МакКеон. Эссенциализм. Обзор

Роман Сергеев

Как перестать беспокоиться и начать жить. Дейл Карнеги. Обзор

Роман Сергеев

Самурай без меча. Китами Масао. Обзор

Роман Сергеев

Притча из книги «Монах, который продал свой «феррари». Робин Шарма

Похожие книги

Результативность: Секреты эффективного поведения

Полный вперед! Дайте волю Видению властвовать в вашей работе и вашей судьбе

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Люди – как ими управлять. Практическое людоведение

Управление проектами в стиле ДРАЙВ

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Навыки эффективного делегирования