Число вариантов нарушения трудовых прав ограничено только фантазией работодателей, но можно выделить основные, повторяющиеся чаще всего. В книге рассмотрено 96 таких кейсов в формате вопрос-ответ. Среди них: всегда ли нужно делать тестовое задание? Как отличить трудовой договор от гражданско-правового? Вправе ли работодатель требовать оформить самозанятость? Можно ли на «удаленке» трудиться из любой точки земного шара? (Спойлер – нет!) А «продлить» срок испытания по желанию работодателя? Как отстоять свои права, если работодатель «просит» написать заявление по собственному желанию?
Чаще всего суд и другие правоохранительные органы встают на сторону сотрудника, если он туда обращается, хотя и они уже говорят о злоупотреблении работниками своими правами. Но вот ли нужно в каждом случае вставать на тропу войны? Ведь информация о судебных решениях попадает в общедоступные базы данных, откуда удалить ее практически невозможно. Лучше – предвосхищать нарушение прав, а для этого нужны знания.

поиск работы / карьера

саморазвитие / личностный рост

юридическая литература

трудовое право

защита трудовых прав

собеседование

трудоустройство

деловые переговоры

поиск работы

Отправь работодателя в нокаут!

Достижения в резюме. 100 реальных примеров с разбором от эксперта – чтобы зацепить HR…

Достижения в резюме. 100 реальных примеров с разбором от эксперта – чтобы зацепить HR и пройти ATS

Поиск работы: сборник полезных материалов

366 законов вашей карьеры. От резюме до увольнения – короткие правила для реальных ситуаций на работе

21 способ проверить работодателя перед трудоустройством

Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!

Live stories. Сборник рассказов

Карьера: защита

karera-zashchita