В центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутствие и ощущение настоящего). Ключевой вопрос, который ставит Отто Шармер: каким должен быть лидер и как ему действовать, опираясь не на то, что есть сейчас, а на будущее, по мере того как оно наступает?
Эта книга написана для лидеров и активных сторонников изменений в корпорациях, правительствах, неправительственных организациях и сообществах.
На русском языке публикуется впервые.

зарубежная деловая литература

управление бизнесом

лидерство

управление персоналом

производственный менеджмент

организационный менеджмент

руководителям организаций и предприятий

технологии успеха

эффективное руководство

инновации

Теория U. Лидерство из будущего

Основы Теории U