Описана история управленческой мысли, раскрыто методологическое содержание теории организации, даны основы организационного поведения.
В учебнике рассмотрены: основные этапы развитии менеджмента как науки и профессии, принципы развития и закономерности функционирования организации, роли, функции и задачи менеджера в современной организации, основные бизнес-процессы в организации,
принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования, типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования, основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля, виды управленческих решений и методы их
принятия, основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами, типы организационной культуры и методы ее формирования, основные
теории и подходы к осуществлению организационных изменений.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей системы послевузовского образования, аспирантов, докторантов и профессиональных менеджеров.

классика менеджмента

Теория менеджмента. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебник.

Логистика

Общенаучные методы принятия управленческих решений. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Девять сценариев стратегического развития национальной экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Управление качеством 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавриата и магистратуры

Теоретические основы управления инновационной деятельностью. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Методы принятия управленческих решений. Учебник для академического бакалавриата

Управление инновационно-инвестиционной деятельностью в сфере информационных технологий

Управление персоналом. (Бакалавриат). Учебник.

Управление персоналом. Учебное пособие для СПО и прикладного бакалавриата