Книга Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - читать онлайн бесплатно, автор Роджер Коннорс. Cтраница 3
bannerbanner
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
Оценить:

Рейтинг: 5

Добавить отзывДобавить цитату

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Сноски

1

Овальный кабинет (Oval Office) – рабочий кабинет президента США в Белом доме.

2

Уолл-стрит (Wall Street) – так называют как Нью-Йоркскую фондовую биржу, так и весь фондовый рынок США в целом.

3

Lucent Technologies – мультинациональная телекоммуникационная компания.

4

Крупные американские корпорации, не сумевшие избежать банкротства.

5

Enron Corporation – американская энергетическая компания, обанкротившаяся в 2001 году в итоге крупного скандала, связанного с фальсификацией финансовой отчетности.

6

NASA – Национальное управление США по воздухоплаванию и исследованию космического пространства.

7

Cisco Systems, Inc. – американская транснациональная компания, разрабатывающая и продающая сетевое оборудование.

Вы ознакомились с фрагментом книги.

Для бесплатного чтения открыта только часть текста.

Приобретайте полный текст книги у нашего партнера:

Всего 10 форматов