У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».
Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

о бизнесе популярно

зарубежная деловая литература

советы от гуру

лидерство

менеджмент и кадры

эффективное руководство

управление людьми

бизнес-издания

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее

Развитие лидеров