Большинство людей считает минуты до того, как закончится рабочий день. Почему так происходит? На этот вопрос в своем новом бизнес-романе отвечает популярный автор книг по бизнесу, предприниматель Патрик Ленсони.
В книге он предлагает посмотреть на проблему невовлеченности через призму истории о руководителе, которому предстоит из катастрофически убыточного кафе сделать популярное место. А еще повысить мотивацию сотрудников, которым нет дела до работы.
Автор предлагает использовать простую формулу из трех слагаемых, благодаря которой подчиненные найдут смысл в своей работе – будь то служба портье или выполнение обязанностей директора по маркетингу.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

зарубежная деловая литература

мотивация

управление персоналом

Правда о вовлеченности сотрудников

Пять пороков команды

The Advantage, Enhanced Edition. Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business

The Three Big Questions for a Frantic Family. A Leadership Fable​ About Restoring Sanity To The Most Important Organization In Your Life

Death by Meeting. A Leadership Fable...About Solving the Most Painful Problem in Business

6 DEHA MODELİ

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

The Five Temptations of a CEO, 10th Anniversary Edition

Начни с «Зачем?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Феномен ZARA

Тренинг по нейромаркетингу. Где находится кнопка «Купить» в сознании покупателя?

Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя

Четвертая промышленная революция

Top Business Awards

top-business-awards

Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем

Будь одержим или будь как все. Как ставить большие финансовые цели и быстро достигать их

Правило 10X. Технология генерального рывка в бизнесе, профессии, жизни

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты