Книга Психология управления в современном мире: анализ основных проблем и подходов к их эффективному решению. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография., Людмила Викторовна Шукшина — скачать онлайн в pdf, epub, fb2, txt бесплатно в электронной библиотеке Fantasy Worlds.
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться
  • Главная
  • 📚 Людмила Викторовна Шукшина
  • ▶ Психология управления в современном мире: анализ основных проблем и подходов к их эффективному решению. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Поиск
Найти

Людмила Викторовна Шукшина - Психология управления в современном мире: анализ основных проблем и подходов к их эффективному решению. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.

Психология управления в современном мире: анализ основных проблем и подходов к их эффективному решению. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
Название: Психология управления в современном мире: анализ основных проблем и подходов к их эффективному решению. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Оценить:

Рейтинг: 5

Добавить отзывДобавить цитату
Поделиться
Название: Психология управления в современном мире: анализ основных проблем и подходов к их эффективному решению. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.

В монографии отражены результаты научных исследований, позволяющие оценить историю, состояние и перспективы, также проблемы психологии управления в современном мире и проанализировать основные подходы к их решению. Авторы монографии анализируют особенности развития взаимоотношений в организации, рассматривают психологические аспекты лидерства и руководства, изучают проблемы, связанные с межличностными коммуникациями в коллективе, психологию индивидуальной карьеры, анализируют влияние стимулирования на персонал в организации, выделяют проблему, связанную с психологическими особенностями управления персонала в условиях цифровой трансформации, характеризуют основные черты и особенности основных управленческих культур, анализируют личностный потенциал сотрудника и его влияние на эффективность организации в целом, рассматривают конфликты в управленческой деятельности. Монография представляет интерес для представителей бизнеса, промышленности и банковской сферы, специалистов государственного

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.

Оcтавить отзыв