Тренинг по мотивации на 1001% + ежедневник. Прокачай мышление миллионера!
3) Крутите этот мир.
Вам крайне важно создать максимальное движение в этом мире. К счастью, сейчас век автоматизации.
Вы легко можете управлять мыслями сотен людей, просто запуская рассылку.
Запускайте рассылку. И не читайте, что на нее ответили.
Снова запускайте. И снова! И опять!
Долбите ваших покупателей, друзей, клиентов пока
а) Они не купят
б) Пока их не стошнит и они не отморозятся. Но даже тогда продолжайте долбить.
4) Говорите на языке выгоды.
Сегодня важно экономно расходовать время твоего собеседника. Поэтому продай ему интерес к тебе.
Говори на языке выгоды.
Намекая, что приобретение у тебя того-то продукта принесет столько то денег!
Или что общение с тобой позволит ему получить определенные преференции там то.
Само собой разумеется, что выгоду от общения с тобой нужно продавать только тем людям, кто и тебе будет выгоден.
Иначенаберешь в свое окружение бомжей с вокзала!
5) Не оценивайте себя и не думайте о том, как вы будете выглядеть в глазах общественности, а тем более, в социальных сетях!
Оценивая себя, вы будете погружены во внутрь и неизбежно свалитесь с производственного пути.
Производитель себя не оценивает. Он – производит!
6) Заведи блокнот и записывай туда всё что надо.
Не стоит держать в голове абсолютно все контакты, записи и напоминания.
Я бы не стал пользоваться и телефоном для этих целей.
Заходя в телефон, можно на очень многое отвлечься.
Для того, чтобы не засорять мозг излишней информацией, рекомендую пользоваться блокнотом и авторучкой.
Просто записывай встречи, контакты, траты – все в блокнот. Это будет крайне удобно для тебя.
Не стоит держать в голове все что предстоит сделать. Голова – чтобы есть и гвоорить. Это не блок памяти.
ОБРАЩЕНИЕ К ЧИТАТЕЛЮ
Дорогой читатель! В случае, если по какой-либо причине ты не нашел, исчерпывающего ответа на все твои вопросы, я предлагаю тебе ознакомиться с другими
моими книгами и инвестировать своё время в их прочтение!
ВСЕГО У МЕНЯ 7 КНИГ. ТЕМЫ: МОТИВАЦИЯ, ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ, СТАРТАП, ПРОДАЖИ, ДЕНЬГИ И ФИНАНСЫ И, КОНЕЧНО ЖЕ, АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
Уверяю тебя, что твои вложения окупятся сторицей! Просто попроси консультанта магазина показать все книги автора, или воспользуйся поиском в интернете!
Полностью убежден, что ты не применяешь всей информации, что дана тебе.
ПРИМЕНИ. ТЫ УВИДИШЬ ПО-НАСТОЯЩЕМУ ВПЕЧАТЛЯЮЩИЙ, А ГЛАВНОЕ БЫСТРЫЙ РЕЗУЛЬТАТ. РЕЦЕПТЫ ЧТО Я ДАМ ТЕБЕ, ПРОСТЫ. СЛЕДУЙ ИМ.
ОТОРВИ ЗАДНИЦУ ОТ ДИВАНА И ДЕЙСТВУЙ! БОЛЬШИНСТВО НЕ ДЕЙСТВУЕТ. ТЫ – ДЕЙСТВУЙ
Помни: наша жизнь дана нам лишь на временное пользование. И смерти пока что никому не удалось избежать.
Цени своё время, больше чем деньги! Получай удовольствие от всего что ТЫ делаешь!
Возможно, тебе покажется, что некоторые мои речевые обороты слишком режут слух. Или где то я написал слишком резко.
Пойми, моей целью является донесение информации и опыта наиболее кратким для тебя путем.
Я ценю твоё время и доверие, что ты оказал мне, приобретя данный тренинг.
Верю, что полезность информации, что я даю тебе превысит твои ожидания.
Если тебе понравилась данная книга, читай другие! Пиши отзывы, мне важно твоё мнение!
КАК ПРОСТО ЗАМОТИВИРОВАТЬ СЕБЯ НА 100% УСПЕХ?
Жить в современном мире непросто. Бесконечные стрессы, бешеный ритм, проблемы
с коммуникацией, постоянная нехватка времени, средств, нелюбимая
работа, завистливые коллеги, не очень умный и деспотичный начальник.
Дома-нелюбимый супруг, который требует к себе особенного отношения, и еще куча разных
проблем. И проблемы эти не уменьшаются, а с каждым днем растут
и множатся, как снежный ком. Уже кажется, что эту лавину не остановить.
Стремительно, внезапно она тебя сносит с жизненного пути, последствия становятся
катастрофическими.
Возникают проблемы со здоровьем, явная безвыходность ситуации заводит в тупик. Кажется, что
белая полоса уже не наступит никогда. Мы постоянно бежим куда-то и этот бесконечный бег по кругу
доводит нас до изнеможения. Почему так происходит? Почему мы носимся, стараемся все успеть, работаем,
а результат этой работы-хроническая усталость и эмоциональное выгорание? Но ведь есть люди, которые
получают удовольствие, моральное и материальное вознаграждение от своей деятельности. В чем секрет?
ВСЕ ОЧЕНЬ ПРОСТО, НАДО СТАВИТЬ СЕБЕ ЗАДАЧИ, МЕЧТАТЬ И ИДТИ К ДОСТИЖЕНИЮ ЦЕЛИ, НИКУДА НЕ СВОРАЧИВАЯ
Легко сказать, а как это сделать? Куда деться от нашей любимой лени, мы сто причин найдем
и объясним, что это невозможно, трудно, а потом и тихонечко сольемся. Опять бег по кругу, опять нытье,
ничего не получается, все ужасно, и вообще пошло оно все… Эти эмоции,
проявляют себя общей апатией, теряется желание что-либо делать, не верится, что
изменения возможны.
Но, друзья, выход есть! Слышали такое волшебное слово- мотивация?
Мотивация-это понятие из психологии,
внутреннее или внешнее побуждение к действию ради достижения поставленной задачи.
Чтобы обрести гармонию, душевный покой и стать успешным, надо научиться себя мотивировать.
А чтобы замотивировать себя на успех, нужно знать несколько простых упражнений.
К примеру, возьмем самое простое.
Цель; хочу похудеть к лету. Ок, отлично, действуйте. Что делать для этого?
Фитнес, пробежки, диета. Ладно- фитнес. Чтобы не забросить занятие, купите абонемент на весь год сразу,
быть может тогда не будете искать отмазки. Можно также ставить себе в пример людей
с отличной фигурой, заключить пари с кем-то, что добьетесь желаемого. Моя знакомая, например, сама себя
смотивировала. Самомотивация-это отличный способ для достижения поставленной задачи.
Она использовала метод «кнута и пряника», т.е. и хвалила,
и наказывала сама себя. Выбирала и хорошие слова, а могла и так себя взбодрить, что «уши вяли».
Итог-похудела на 7кг, довольна, что смогла преодолеть себя и добиться желаемой цели.
Ставим более глобальную цель; хочу прожить до 100 лет.
Для этого настраивайте себя на здоровый образ жизни, физкультуру и спорт, правильное питание. позитив,
добро, любовь.
Подбадривайте себя, хвалите, ведь вы хотите этого не только для себя, но и для своих близких,
чтобы помогать им и себе прожить долго и счастливо. Позитивный настрой -это залог успеха.
Я знаю парня, который решил закончить школу с золотой медалью. Он сам себя мотивировал тем, что хотел,
чтобы мама им гордилась. Учился он не так уж хорошо, но в 6 классе поставил себе такую задачу и добился.
Он не зубрил, просто систематически занимался, подходил творчески и с удовольствием к учебе. В итоге
золотую медаль получил, все счастливы. Мотивация сработала на отлично.
Как говорят, найди работу по душе и никогда не будешь работать. А мы привыкли к своей старой работе,
хотя постоянно ноем и жалуемся, как она нас замотала. Бывает и работа не плохая, но ты стоишь
на одном уровне, тишь да гладь. В этом случае главное вырвать себя из зоны комфорта и начать менять
свою жизнь.
Часто мы боимся не столько работы, сколько её поиска и ее начала.
Поэтому, следует обратить сложное действие в простое.
Можно самому себе сделать вызов: «А слабо тебе найти более достойную работу?» Или: «А может надо что-то
более сложное и интересное начать делать?! И когда эта цель будет достигнута, вы непременно
получите моральное удовлетворение, сможете собой гордиться, что тоже немаловажно.
Необходимо уметь радоваться победам и праздновать их.
Позволяйте себе маленькие передышки, не надо себя загонять,
ведь"загнанных лошадей пристреливают, не правда ли?»
Всегда повышайте свой профессиональный уровень, тогда вы будете востребованы постоянно,
вас станут считать ценным работником и соответственно оценивать ваш труд.
Слушайте любимую музыку, которая будет настраивать вас на рабочий лад.
Эти упражнения для мотивации обязательно помогут вам добиваться успеха.
Очень хорошее упражение для самомотивации-это мотивация «От» и «К»
«От» -представьте себе, что если вы ничего не поменяете в сегодняшней своей жизни,
вас так и будут преследовать депрессии, нужда и зеленая тоска. Хотите этого? Конечно нет.
Избавляйтесь от страхов и действуйте здесь и сейчас.
Мотивация «К» -в ярких красках представьте себе счастливую, безмятежную жизнь, а если картинка
вас восхищает и радует, то возникает огромное желание стремиться к осуществлению своей мечты.
Под лежачий камень вода не течет, поэтому нужно приложить усилия, и,в конце концов,
обязательно придете к успеху и благополучию.
Например, захотелось через 10 лет стать миллионером. Почему нет? Мысли материальны, а если вы еще
решите постоянно развиваться и вкладывать в это развитие средства,
ставить грандиозные цели и добиваться их осуществления.
Не возводить деньги в культ, а идти к намеченным целям.
Стараться иметь сразу несколько источников поступления средств.
Инвестироваться в новые проекты.
Получать удовольствие от своей деятельности.
Обязательно заниматься благотворительностью, всегда найдутся те,
кому сможете помочь только вы.
Надо уметь и любить трудиться.
Щедро делиться знаниями. Все это гарантировано приведет вас к намеченной цели.
Хорошо бы выработать в себе психологию успеха. Вера в собственные силы точно помогает стать успешным
и независимым человеком.
Посмотрите на успешных людей. У них своя идеология успешности. Они не боятся исследовать неизведанное,
не боятся проигрывать. Они так умеют себя мотивировать, что дай Бог каждому.
Самомотивация-это круто, ведь никто не знает на какие рычаги лучше надавить,
чтобы сдвинуть вас с места, кроме вас самих. Хочется сказать об определении своих собственных целей.
Когда знаешь, что делаешь то, что тебе нужно, чувствуешь себя очень здорово. Предлагаю вам срочно
начать осмысление своих собственных целей в жизни – и самых простых, и глобальных. Не откладывайте на
завтра то, что нужно было сделать еще вчера. Не обманывайте себя, ведь, как говорят десантники:
«Никто, кроме нас!«Никто, кроме вас не сможет сделать вашу жизнь яркой и неповторимой.
Поэтому станьте сами хозяином своей собственной счастливой жизни! Еще очень важно никогда не терять
чувство юмора. Поверьте, если весело и интересно, то и эффективно и ненапряжно, все будет спориться и
продвигаться.
Есть еще такой такой метод самомотивации «Дамоклов меч». Вам надо, к примеру, продвинуться в
изучении иностранного языка, а вы все откладываете на потом. В этом случае очень хорошо заключить пари
с другом или родственником на то, что вы этого добьетесь, ну, скажем, за полгода. Вы любите проигрывать?
Нет? Тогда действуйте!
Существует такая схема управления временем С. Кови. По зтой схеме все дела делятся
на срочные и несрочные, важные и неважные. С. Кови советует уделять особое внимание делам важным
и несрочным и тогда жизнь неуклонностанет меняться к лучшему. Вот две небольшие цитаты:
«…решение несрочных, но важных вопросов – это ядро эффективного управления собой. В него попадают
такие вопросы, как укрепление взаимоотношений с окружающими, составление личной формулы жизненного
предназначения, долгосрочное планирование, профилактические мероприятия, подготовка, – словом, все те
вещи, которые мы признаем необходимыми, но не первостепенными.»
«…можно сказать, что эффективный человек мыслит не проблемами, а благоприятными возможностями.
Он мыслит с перспективой. У него тоже случаются требующие срочного внимания кризисы и экстренные
ситуации, но их число сравнительно невелико.»
Простой пример-работник выполняет не только свои должностные обязанности,
но и постоянно повышает свою квалификацию. Насколько он становится ценнее и увереннее в себе,
а это, в свою очередь, ведет к повышению производительности его труда.
Никогда не бойтесь ошибаться, ведь всем известно, что не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Постарайтесь позитивно относиться к своим и чужим ошибкам и извлекать из них полезный опыт.
Учитывая промахи, вы научитесь мотивироваться на успех, стремиться к экспериментам
и нестандартному мышлению, что очень ценится в крупных компаниях. Креативьте на здоровье, это всегда
вдохновляет на новые достижения.
Если вы перегружены делами и не знаете за что хвататься в первую очередь, представьте,
что ваша жизнь -это заброшенный сад. Вам жизненно необходимо превратить его в прекрасный садик.
День за днем вы его облагораживаете, пытаетесь, чтобы растения дополняли друг друга, образуя гармонию
и красоту.
Также и с вашими проблемами будет все происходить по аналогии с садом, постепенно наведете порядок
в своих делах.
Очень много упражнений на мотивацию, выбирайте их эффективность по себе, учитывайте особенности
своей натуры. Читайте, изучайте способы и упражнения, выбирайте для себя лучшее. Добивайтесь задуманного,
пусть ваши мечты сбываются.
Найдите именно свою мотивацию и начинайте движение.
Это точно приведет к 100% успеху!
В гармонии с окружающим миром жизнь ваша станет бесконечно счастливой и наполненной волшебной
энергией и чудесами. От правильной мотивации к успеху -один шаг.
Так сделайте его ради себя любимого!
Как твои работники воруют и как их замотивировать?
ВОРОВСТВО ВРЕМЕНИ
СОЦ. СЕТИ
Просто хуева тьма времени у сегодняшних людей уходит на всевозможные социальные сети.
Ты можешь подумать, что дескать, хуйня – война. Пусть «Галя» – «Лена» – «Вадим» посидит в социальной сети на рабочем месте лишние пару минут.
На сраном рабочем месте!
В социальной сети. За более чем 10 летний опыт работы с продавцами и владельцами торговых компаний – самое херовое что может сделать твой работник продавец – это торчать на рабочем месте в социальных сетях.
Самое лучшее – и действительно то что он должен на рабочем месте делать – это продавать.
Но эти твари сидят в социальных сетях. Вместо того чтобы обзванивать клиентам и предлагать им те товары которые реально улучшат жизнь клиентов.
Таким образом, каждая минута проведенная в социальной сети – это минута проведенная вне рабочего места. То есть вы платите этим гандонам чтобы они работали а они не работают. А деньги получили.
То есть похитили ваши деньги! Еще раз. Деньги полуили за оговоренную работу.
При приеме на работу вы ведь не говорили им «да, Таня! Ты блять, можешь сидеть и ставить лайки в сраной соцсети такой-то целые блять сутки – а я все равно буду тебе денежки платить».
Ни хера подобного. Работник обещал работать. А вы – платить за работу. Заработную плату.
Не засоциальносетевую плату – и не за торчание на ютубе. Не за то что этот мудак или мудачка сидит на ютубе.
Нет! Заработанную плату. Ту которая за работу.
Прекращайте хищения. Вводите штрафы и объявите им почему. Ласково и по-доброму предупредите что с сегодняшнего дня каждая минута в соц. сетях им будет обходиться в такую то сумму.
ТЕЛЕФОН
Разговор по телефону в рабочее время на нерабочие темы – это еще одна просто дырень – куда улетает неебическое колличество вашей прибыли.
Потому что в рабочее время что должен делать ваш работник? Правильно – трудиться. Дальше я скажу что делать с этой херовой проблемой.
КТО ВАШ РАБОТНИК НА САМОМ ДЕЛЕ
Любой работник на вашем предприятии – кем он на самом то деле является? Индивидуумом? Личностью? Человеком?
Нет. Это сраный инструмент который должен делать продажи – мы ведь торговлей занимаемся или еще какой то хуйней?
Так, если мы занимаемся торговлей то не логично ли предположить, что он – этот человек нам нужен только для того чтобы продавать и продавать максимально много – в нормальном состоянии – если вы платите Ивану 60 тысяч в месяц, или 720 тысяч в год, и еще примерно 400 у вас уходит на налоги в всевозможные фонды, то этот Иван для вас – некупленный мерседес.
Этот Иван должен принести вам за год как минимум в 10 раз больше чем те деньги что вы на него потратили.
Почему? Да потому что этот хер, в отличие от тебя ничем нихуяшеньки не рискует.
Его не выебет кредитор за то что он просрочил платеж и его не выебет налоговая инспекция за несданную вовремя отчетность.
И прочая прочая прочая. Хуйня в виде СЭС и пожарников и полиции – не выебет. А тебе – мозг вынесут нахрен. Потому что ты – владелец.
Любой инструмент должен работать. И ваш работник – только инструмент. Вы можете и должны его уважать но только до того момента пока он трудится в поте лица своего и делает все ровно, правильно и четко. А если он этого не делает – то он самое большое говно в мире.
Идём дальше.
ПУСТОЙ ТРЁП ПО НЕРАБОЧИМ ВОПРОСАМ
Да. Это ведь так охуенно – дружный коллектив. Типа веселье – радость и прочая хуета.
Ваши работники думают что их рабочее место – это место для веселья и потехи – но это все – хуйня.
Рабочее место – это лишь сраное место где они должны въджобывать. До седьмого блять пота.
Пропишите скрипты. Пропишите карты что они должны делать и чего не должны делать.
Например, со стольких-то до стольких то они должны делать только общение с клиентом по телефону.
Только это. Больше ничего. С улыбкой на лице.
Задача естественно меняется от того, чем и как вы торгуете – но факт:
Ваши работники должны улыбаться и вилять хвостом только перед клиентами.
Очень часто можно встретить компании в которых работники заигрывают друг с другом и девочки ходят в миниюбках и их чуть ли не дерут на рабочем месте.
А клиент – стоит брошенный и никому нахуй не нужный. Такие компании скоро канут влету.
Во всем мире таких уже не осталось. Мы как всегда опаздываем, но догоним. Потому что нехуй.
САБОТАЖ
Часто происходит так что вы своим умом и силами и еще только Бог знает чем разработали стратегию и вывели формулу продаж – решили как и по какому алгоритму дарить клиентам подарки.
По какому алгоритму вести клиенту презентацию. Сколько должно быть «касаний» блять клиента. А эти мудофилы работники – стоит вам отойти немного в сторону все нахуй срывают. Делают что угодно но только не то что им сказано.
Не следование алгоритму продаж уносит более 20% прибыли.
Потому что вы знаете например, что если вы пойдете в макдональдс и купите кофе то вам предложат пирожок.
А если не предложат то работник будет наказан.
Потому что они обвешаны все возможными видео-камерами. Они обязаны предложить еще пирожок. Даже если видят что у клиент уже сам как пирожок из-за их пирожков.
Они следуют регламенту продаж. Что и зачем идет.
ОПОЗДАНИЯ
Введите систему фиксации. Она может быть элементарной. Всё та же видео-фиксация – при приходе на работу пусть сотрудник помашет в камеру и назовет время прихода.
Внимание: если в 9 утра начинается рабочий день – это значит что в 9 утра работник должен быть полностью готов к работе. Не в 9—05, переодеться – а в 9 – быть готовым принимать, звонить и обслуживать клиентов!
ЧТО ДЕЛАТЬ?
ВИДЕО-ФИКСАЦИЯ
Обвешайте весь ваш офис видео-аппаратурой. Установка сейчас будет стоить не более 20—30 тысяч рублей.
Как показывает практика, установка простой видео-камеры с возможностью вашего постоянного онлайн присутствия в офисе добавит вам лишнее рвение сотрудников и увеличит доход на пару сотен тысяч в месяц.
АУДИО-ФИКСАЦИЯ
Если продавец разъездной – позаботьтесь о том, чтобы он вел запись всех переговоров и разговоров с покупателями.
Потом вы сможете его мягко исправить и подсказать что и как делать надо а что нет.
GPS ФИКСАЦИЯ
Не допускайте отклонения от заданного маршрута если продавец разъездной. В том случае если он работает в точке, поставьте эту фиксацию так, чтобы он был полностью к ней привязан и всецело ей занимался.
ШТАТНЫЙ ДОНОСИЛА
Неплохо работает также штатный доносила – тот работник который контролирует и доносит о любых нарушениях в офисе.
Естественно, не все согласятся на такую должность. Однако в идеале в вашей компании некоторые из продавцов должны постукивать на своих собратьев и ничего страшного если кто то из них что то знает.
ХРАНИЛИЩЕ
Для такой хуятины как мобильный телефон – заведите хранилище – чтобы все сотрудники при входе сдавали туда телефон в отключенном состоянии и могли бы его брать только на время законного перерыва.
НЛП ЗА 5 МИНУТ
Стоя у самих истоков НЛП, можно с уверенностью сказать, что сейчас в Нейро-лингвистическом программировании много воды.
Люди ходят на всевозможные семинары, где им объясняют простейшие вещи под видом секретов.
Секреты в НЛП действительно есть.
Но они доступны лишь немногим. А их применение – настоящее таинство.
В этом тренинге мы будем разбирать главные секреты НЛП, а также то, что преподносится за десятки тысяч долларов у тренеров-шарлатанов.
ПОДСТРОЙКА ПО ПОЗЕ
Очевидно, не так ли, что если ты сидишь рядом с собеседником, вы смотрите приблизительно в одну сторону, то у вас гораздо лучше будет складываться разговор, чем
если вы смотрите друг на друга?
Если у людей намечается спор, в результате которого нужно найти компромисс, который полностью всех бы устроил, то очевидно же, что надо смотреть в одну сторону, внимательно слушать собеседника
и не кричать на него?
Ок. Какого же хрена? Какого хрена я спрашиваю, за эту элементарную информацию, тренера, которые даже не стояли у истоков НЛП, берут огромные средства?
Там где эти тренера учились, я преподавал. А там где ученики этих тренеров учились, я трубу шатал!
Мои таинства опережают время как минимум на 3000 лет.
ПОДСТРОЙКА ПО ДЫХАНИЮ
Да, мы на тренингах также проводим это мероприятие.
Типа надо дышать как твой собеседник.
Но это не значит что секунда в секунду. Вход выдох.
Приблизительно в одном темпе. Приблизительно.
Если он дышит носом – ты дыши ртом. Если он дышит ртом – и ты также дыши!
ПОДСТРОЙКА ПО ЦЕННОСТЯМ
Если твой начальник любит силиконовых шлюх и рассказывает тебе об этом, то не вздумай ему говорить о каких нибудь заповедях
или о том, что главное – душа. Если ты скажешь это, то сразу попадешь в АД. Рукосотворенный твоим же начальником.
Локальный ад. Специально для тебя.
Любит он силиконовых давалок. Скажи что это круто! Поинтересуйся каких? Брюнеток, блондинок. Скажи круто!
Секретное правило в действии:
Если твой начальник или генеральный клиент – мудак и не любит силиконовых давалок – то ни слова о давалках!
Если он любит свою жену и она умная, делай вид, что ты в поиске умной женщины для семьи.
Надо тебе говорить, что не стоит чрезмерно интересоваться его женой?
Это дорога в АД!:)
p.s. на самом деле все мы любим силиконовых давалок – ну что может быть прекраснее губ-пельменей, жопы – будто туда телевизор засунули и сисек-подушек безопасности?
ПОДСТРОЙКА ПО ДВИЖЕНИЯМ
Если собеседник трет нос, ты можешь коснуться уха (своего)
Если он почесал спину, можешь заложить руку за поясницу.
То есть надо делать однонаправленные движения с твоим собеседником. Это понятно, что не надо полностью копировать его действия?
p/s/ на курсах НЛПеров люди выходят зомби-дебилами, не все но многие:
Они начинают подстраиваться по движениям, якорить, смотреть на глаза и искать ключи глазного доступа.
Чем важнее персона с кем они общаются, тем тщательнее они всю эту херь мутят и человек устраивает им личный ад!
Понятно ли тебе, о падаван, что подстраиваться надо так, чтобы собеседник этого не замечал?