Роман Сергеев - Доставляя счастье. Тони Шей. Обзор

Автор: Роман Сергеев

Название: Доставляя счастье. Тони Шей. Обзор

Жанр: зарубежная деловая литература, руководителям организаций и предприятий, предпринимательство, стартапы, подкасты

Оценить:

Рейтинг: 4

• Литрес:4.8
• Livelib:4.8

Добавить отзыв

Поделиться

Автор: Роман Сергеев

Название: Доставляя счастье. Тони Шей. Обзор

Жанр: зарубежная деловая литература, руководителям организаций и предприятий, предпринимательство, стартапы, подкасты

fb2.zip

fb2.ziptxttxt.ziprtf.zipa4.pdfa6.pdfmobi.prcepubios.epubfb3

Скачать

Слушать онлайн

Другие книги автора

Все книги

Роман Сергеев

На крючке. Нир Эяль, Райан Хувер. Обзор

Роман Сергеев

Гибкое Сознание. Кэрол Дуэк. Обзор

Роман Сергеев

Саммари на книгу «Новые правила деловой переписки». Максим Ильяхов, Людмила Сарычева

Роман Сергеев

Саммари на книгу «Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо». Максим Дорофеев

Роман Сергеев

Грег МакКеон. Эссенциализм. Обзор

Роман Сергеев

Как перестать беспокоиться и начать жить. Дейл Карнеги. Обзор

Роман Сергеев

Самурай без меча. Китами Масао. Обзор

Роман Сергеев

Притча из книги «Монах, который продал свой «феррари». Робин Шарма

Похожие книги

Ключевые идеи книги: Персональная стратегия. Книга для тех, кто не знает, куда идти дальше. Александр Кравцов

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

От хорошего к великому. Джим Коллинз. Обзор

Ключевые идеи книги: Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук. Тони Шей

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

Ключевые идеи книги: Ключевые цифры. Как заработать больше, используя данные, которые у вас уже есть. Димитри Маекс, Пол Браун

Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности

Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления