Книга Теоретико-методологические положения по исследованию, анализу и государственному регулированию конкуренции на рынке труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография., Алексей Евгеньевич Протасов — скачать онлайн в pdf, epub, fb2, txt бесплатно в электронной библиотеке Fantasy Worlds.
bannerbanner
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться
  • Главная
  • 📚 Алексей Евгеньевич Протасов
  • ▶ Теоретико-методологические положения по исследованию, анализу и государственному регулированию конкуренции на рынке труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Поиск
Найти

Алексей Евгеньевич Протасов - Теоретико-методологические положения по исследованию, анализу и государственному регулированию конкуренции на рынке труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Теоретико-методологические положения по исследованию, анализу и государственному регулированию конкуренции на рынке труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
Название: Теоретико-методологические положения по исследованию, анализу и государственному регулированию конкуренции на рынке труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Оценить:

Рейтинг: 0

Добавить отзывДобавить цитату
Название: Теоретико-методологические положения по исследованию, анализу и государственному регулированию конкуренции на рынке труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Аннотация на книгу:

Реализован комплексный и системный подходы к анализу конкуренции на рынке труда, которые определяют ее понимание как совокупности ценностей работника, определяющие его преимущественное положение при обмене или процесс приобретения конкурентного преимущества (лидирующего положения), а также как совокупности требований работодателей к качеству рабочей силы или конкурентную среду пребывания работников на рынке труда. Обоснована диалектика развития конкуренции в понятийных представлениях конкурентоспособности рабочей силы, которая заключается в смене совокупности требований работодателей к качеству рабочей силы на внутренних рынках труда с приобретением последней свойства конкурентоспособности на внешних рынках.

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.

Оcтавить отзыв