Работа представляет собой руководство для специалистов по управлению персоналом, стремящихся трансформировать свои компании с помощью современных когнитивных практик. Автор раскрывает роль HR-директора как стратегического архитектора, который объединяет технологии, психологию и нейробиологию для создания эффективной корпоративной среды. Книга подробно рассматривает ключевые аспекты работы HR-директора через призму когнитивного программирования: стратегическое планирование, подбор персонала, адаптацию и обучение, мотивацию, формирование корпоративной культуры, управление конфликтами и внедрение социальных программ. Используя концепции когнитивных карт, памяток и нейромоделей, автор демонстрирует, как преобразовать коллективное сознание для достижения инноваций и устойчивого развития. Это издание станет настольной книгой для руководителей, HR-специалистов и всех, кто заинтересован в построении гармоничных и продуктивных рабочих коллективов в условиях глобальных изменений.

о бизнесе популярно

бизнес-план

бизнес-стратегии

бизнес-процессы

HR-директор в когнитивном программировании корпоративного сознания

AGI как чистый лист или когнитивное программирование реальности

Когнитивное программирование корпоративного сознания (КПКС)

Терапия пограничного расстройства личности в когнитивном программировании сознания

Инфантильные гемангиомы

Когнитивный программист в трансформации корпоративного сознания

AGI как чистый лист, или Когнитивное программирование реальности

Цифровизация личности человека в когнитивном программировании сознания

Истинное «Я» нарциссической личности