Новая книга Марины Вишняковой – специалиста по управлению с более чем тридцатилетним опытом в различных отраслях – дает ответы на самые частые вопросы от руководителей – о мотивировании персонала и мотивации.
Автор представляет исчерпывающее руководство по построению системы мотивирования на предприятиях с учетом всех необходимых и популярных параметров, таких как KPI, MBTI и т. д., с разбором кейсов известных российских компаний из различных сфер бизнеса.
Вы узнаете, как составить действующую систему мотивации по самым распространенным должностям, например мотивацию главбуха, а также получите советы о том, как мотивировать выгоревших продавцов. Приводятся материальные и нематериальные факторы мотивации с описанными схемами и пошаговыми действиями руководства.
Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами управления.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

мотивация

о психологии популярно

управление персоналом

Мотивация и системы мотивирования

Острова. Семьдесят рассказов о хорошем

Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими

ОХОТА на МЕНЕДЖЕРА в кризисный период. Книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров

Мифы и правда о KPI

KPI. Внедрение и применение

Девелопер и управляющая компания

Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков

Безжалостное НЛП. Как договариваться с недоговороспособными

Lifelist. 1000 желаний, мечтаний и дел, которые стоит попробовать в жизни

Бизнес-психология (Питер)

biznes-psikhologiia-piter