«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». «Принудительный труд запрещен» (ст. 37 Конституции РФ).

бухучет / налогообложение / аудит

юридическая литература

юриспруденция

Зарплата от А до Я. Юридические аспекты