Исповедь оборотня

на особенности этого материала, обиженно не спеша проходили по полотну обманки.

Кроссовки, кеды, сапоги… Всё отражалось здесь, каждый оставил свой неизгладимый след.

Один больше, другой меньше. Слой за слоем, протирая и сдирая покрытие химического

состава, приводили к такому плачевному состоянию. Теперь я, один, всматриваясь в

окружающую обстановку, прохожу по коридорам, как по музею. Везде тихо. Дойдя до отдела

кадров, перегороженного хлипкой, деревянной дверью, дёргаю за ручку. Дверь противно

скрипит, я захожу внутрь.

Забегая немного вперёд, скажу, что ограниченность в средствах сказывалось на всём.

Это сложный период для милиции в целом. Оставаясь государственным учреждением,

брошенный на произвол судьбы, каждый райотдел, ощущает острую нехватку финансов. Это,

в первую очередь, сложности при выдаче денежного довольствия. Вечные задержки, создают

нервозность вокруг финансовых отделов. Каждому хочется получить свои заработанные

деньги. Не говоря уже о повышении денежного содержания, за выслугу лет, по

должностному окладу за звания, пайковые.

Захваченные бумом развития частного предпринимательства, государственное

имущество, каким-то чудодейственным образом, перекочевало в частные руки. Линия

снабжения от государственных предприятий, к государственным органам, на каком-то уровне

оборвалась. Обеспечение обмундированием сотрудников стала проблематичной задачей. За

то ларьки наполнились аксессуарами, фурнитурой и обмундированием для милиционеров.

Конечно, не могло идти никакой речи о выделениях средств, для других нужд райотдела. И

только благодаря самоотверженности должностных лиц, что-то делается, достаётся,

ремонтируется. Часто начальники, вместо организаторов и руководителей, превращаются в

хозяйственников, снабженцев и добытчиков.

Если говорить образно, можно нарисовать картину, или рассказать такую историю.

Глава семьи Государство и родной дядя Суд, сообща обустраивают свою жизнь. Дети: ФСБ,

Прокуратура и МВД, брошенные на произвол судьбы, пытаются выжить. МВД, будучи

младшим сыном в семье, как обычно остаётся без ничего. Ему одному, в отличие от старших

детей, приходится выживать в это сложное время. Это период, когда, находясь на распутье,

милиция определяется, как, куда и каким путём идти. Понятно, что такой семье идеальным

оставаться невозможно. Приходится идти по направлению наименьшего сопротивления. И

милиция идёт туда. Это печальный исход для любой организации, который брошен на

произвол судьбы.

В этот период, особо явственно, появилось такое понятие, как милицейская крыша.

Любой гражданин в нашей стране может заняться частным предпринимательством.

Предприниматель, открыв заведение, приступает сколачиванию своего капитала. Но тут же

попадает в поле зрения криминальных авторитетов. Приходят братки, однозначно

предлагают свои услуги. Если кто-то из предпринимателей не соглашается, этим

подписывает себе приговор. В этом случае, частник обречён и ни кто не сможет заручиться

за сохранность его имущества, за его здоровье, как и не сможет найти защиту своих прав. За

крышу, братки берут деньги, дают возможность торговать, развивать своё дело. Больше

прибыли больше мзда. Частнику приходится соглашаться на все продиктованные условия.

Некоторые, новоиспечённые бизнесмены, чтоб не попадать в такие руки, из двух зол

выбирают лучшее. Они сами приходят к законным защитникам власти, с просьбой оказания

охранных услуг. К примеру, предприниматель договаривается с начальником отдела,

оговаривает условия охраны. Глава ведомства составляет график из «благонадёжных

сотрудников» и по возможности, в свободное от службы время, выставляет их, для охраны

объектов. Понятно, что это всё делается за определённую плату, не зависимо от прибыли.

Меньше чем браткам, но и это не малые суммы. От этого выгодно всем. Милиционер,

отработав такую смену, наличными получает деньги. Что становится хорошим подспорьем

для бюджета семьи. Начальники же получают совсем другие суммы, на много больше.

Обеспеченный дополнительной, финансовой поддержкой, плюс жалование по должностному

окладу, вскоре, такие начальники начинают богатеть: ходить в элитные заведения, где

простому человеку не место; покупают дорогие иномарки; приобретают квартиры; строят

дачи; ездят заграницу, в престижные зоны отдыха. Другими словами входят во вкус

буржуазной жизни. Таким путём, милиция втягивается в сферу бизнеса. В этот период

актуальным становится девиз: «Хочешь жить, умей вертеться!» И представьте себе другую

картину. Бизнесмен разбогател, занял ключевые посты в администрации. Каково положение

того начальника отдела, который согласился когда-то охранять его объекты? Вот и думайте

теперь, в каком ракурсе будет развиваться такой тандем.

Хотелось бы акцентировать внимание ещё на одну деталь. Начальник, находясь на

должности, обязан выполнять свой функционал и требовать выполнения обязанностей от

своих подчинённых. Но, втянутый в сферу бизнеса, когда часть сотрудников выполняют

задачи охраны объектов предпринимателя, им не всегда это удаётся. В каждом

подразделении есть сотрудник, который добросовестно исполняет свои служебные

обязанности. Он честен, принципиален, не за страх, а за совесть выполняет порученное дело.

Понятно, что по меркам начальника, он из-за этого, не входит в список «благонадёжных». И

тогда начальник идёт на компромисс. В то время, когда «благонадёжный» стоит на охране,

поручает исполнение обязанностей добросовестному. Но, добросовестный, в конечном итоге,

понимая, что ему поручают больше, чем остальным, начинает задавать вопросы. Ему не

хочется исполнять обязанности другого сотрудника. Никому не хочется терять свои левые

доходы из-за одного принципиального сотрудника. Возникает напряжённость. Отношение

коллектива, в котором костяк из «благонадёжных» со временем, к такому недовольному,

меняется не в лучшую сторону. Тяжело работать, когда в коллективе все настроены против

тебя. Такие сотрудники необходимы, в то же время мешают остальным, особенно

начальнику, жить вольготной жизнью. В конечном итоге, особенно непоколебимые и

упёртые, со своей правдивостью, превращаются в «оборотней в погонах» с подачи всё того

же начальника отдела. Перед недовольным сотрудником становится сложный выбор:

превратиться безропотного исполнителя, забыв про своё достоинство и честь; или уволиться

со службы, так-как служить ему больше не дадут, перевод часто не помогает; или же

раскрутиться на полную катушку, в конечном итоге оказавшись на скамье подсудимых. Есть

такое выражение: Дыма без огня не бывает!» Бывает и ещё как бывает!

Итак, 09:00, в кабинете, Татьяне Михайловне, отдал заполнение бланки. Она,

внимательно посмотрела, одобрила написанное. Задала ещё несколько вопросов, записала

кое-что и попросила:

«Николай Евгеньевич! На первом этаже, около дежурной части, в актовом зале,

проходит оперативное совещание! Алексей Анатольевич там! Он попросил вас дождаться

его!»

Социально-экономические преобразования последних десятилетий, быстрое

расслоение общества, разрушение прошлых идеалов и ценностей, отсутствие

общенациональной идеи повлекли за собой значительные негативные изменения в

Российской Федерации. Это отразилось в растущей криминализации общества. По данным

МВД, с каждым годом растёт число преступлений. При этом удельный вес раскрытых

преступлений от общего числа зарегистрированных преступлений уменьшился. Так на этот

период времени, по данным Госкомстата и МВД, за каждую минуту в России совершалось

более 5-и преступлений. На сегодняшний день, обстановка поменялась отнюдь не в лучшую

сторону. Если учитывать по количеству заявлений поданных в органы внутренних дел, по

данным МВД РФ, то число доходит около 53-х. Это согласно состояния преступности -

январь-апрель 2014 года. «Краткая характеристика состояния преступности в Российской

Федерации…»

Для оперативной работы, выполнения поставленных задач, отделам внутренних дел,

необходима оперативная информация, которая скапливаются в дежурных частях.

Эффективным орудием является оперативное совещание. Оперативные совещания

проводятся во всех райотделах органов внутренних дел. В утреннее время, перед началом

работ, в актовом зале, собираются управление во главе Начальником УВД и начальниками

подразделений этого райотдела, на котором, дежурный оглашает оперативную обстановку,

сводку нарушений и преступлений за истекшие сутки по району, городу и по области в

целом. Далее, подводятся итоги, ставятся конкретные задачи, доводятся руководящие

документы. Начальники отделов, после такого совещания идут в свои подразделения и там в

таком же плане информируют своих сотрудников. И только после этого приступают к

выполнению своих служебных обязанностей с учётом текущей обстановки.

В 09:15, я, нахожусь, около актового зала, на первом этаже. Чувствуется волнение

перед неизвестной новизной милицейской службы. Это время затишья в отделе. Тихий

коридор, как будто все вымерло, ни посетителей, ни сотрудников. Только, в дежурной части,

иногда, раздаётся телефонный звонок. Помощник, поднимает трубку, отвечает, записывает,

выходит по рации, ставит задачи патрульным и всё снова затихает. Чего не скажешь про то,

что творится внутри этого зала. Но, я, этого не слышу, периодически вставая со стула,

прохаживаюсь по коридору, останавливаясь около дверей, снова сажусь, дожидаясь

окончания совещания.

Такие дни, всегда, обусловлены большим объёмом особенностей, необычайностей и

чрезвычайных происшествий. Многие граждане, отработав рабочую неделю, отмечают

выходные и праздничные дни, достойной пьянкой. И, как следствие, попадают во

всевозможные ситуации. Дни, когда больше всех происходят происшествия и преступления.

Всё выливается в сводки и в оперативную обстановку. От этого больше достаётся и

милиционерам. Очередной раз, с сотрудников милиции допустивших изъяны в работе, как

обычно, на таком совещании нещадно снимают стружку за то, что неправильно среагировал,

не так поступил, чего-то не заметил и т.д. Причин много, чтоб наказать милиционера. При

всех своих правах, у сотрудников, социальной защищенности, особенно в этот период, как

таково нет вообще. На простого милиционера давят сверху начальники, контролируют

Управления собственной безопасности, прокуратура, ФСБ, и простые граждане жалобами и

через телефон доверия. Граждане, понимая, что начальство заигрывает с ними, активно

включаются в эту игру. Я ни в коем разе не говорю, что милиционер всегда прав. Но в любом

случае, нельзя перегибать палку ни в какую сторону.

Примерно, через 20 минут, настежь распахнулись двери, в нос ударил тёплый,

спёртый воздух. Тяжёлая, накалённая атмосфера вылилась в коридор. И эта оперативка

ничем не отличается от таких совещаний. Из помещения выходят гурьбой милиционеры

разных полов, возрастов и званий. Одни веселы, непринуждённы, другие покрасневшие,

взволнованные, угрюмые. Коридор тут же наполняется разговорами, смехом, жалобами. Я

подхожу поближе, к двери, чтоб не пропустить Алексея Анатольевича. Он выходит после

всех, с полковником милиции, о чём-то бурно разговаривая. Видно, что начальник отдела

кадров не доволен, жесты, мимика, голос выдают его:

– Александр Николаевич! Этого нельзя терпеть! Сколько, такая халатность и

безразличие, к своему подразделению, может продолжаться?! Почему его не было на

совещании?! Снова направил вместо себя зама! Хотя бы в понедельник, так ведь нет его!

Начальник медицинского вытрезвителя самоустранился, занимается не понятно чем! Опять

видели его с начальником Отдела по Борьбе Правонарушениями на Потребительском Рынке,

в городе! Я понимаю, что Беззубову нужна помощь, но не от начальника же вытрезвителя! У

него, что больше нет дел, кроме, как оказывать помощь своему другу! Пусть лучше

оказывает помощь своему заму! Кто это сделает лучше всего, как не он сам! Вызови его к

себе в кабинет, я настоятельно прошу, поговори с ним на эту тему, как начальник Милиции

Общественной Безопасности! А то могу и я поговорить! Если я поговорю, то скорей всего

ему не избежать взыскания! С кадрами не работает, коллектива, как таковой нет, в

общественной жизни управления не участвует, спортивные показатели на последнем месте!

Теперь на счёт Натальи Александровны, очевидно, что пока у неё не совсем получается! Не

вижу результатов! Ей приходится трудно в мужском коллективе одной! Но это не даёт ей

права расслабляться и не выполнять указания вышестоящих органов! Она назначена на

должность, значит, в состоянии исполнять обязанности заместителя начальника

медицинского вытрезвителя! Другого подхода не может быть! Иначе грош нам цена!

– Лёша, успокойся! – взял за локоть начальника отдела кадров, начальник МОБ, – С

начальником я поговорю! Ещё раз укажу на его недостатки! Ты видишь только

отрицательные стороны их деятельности! Дай им немного времени ещё! Я верю, всё будет

нормально! У них есть и положительное! План они выполняют, с задачами справляются! То,

что дисциплина хромает, это я знаю! Я делаю ставку на зама! Наталья Александровна

человек дела! По крайней мере, мне её так рекомендовали! Она единственный сотрудник в

управлении, которая согласилась пойти на эту должность! И то, заманили очередным

званием! Само собой обещали помочь в случае чего! Дай ей немного времени, чтоб

основаться, утвердиться! Поставлены конкретные задачи! Я, теперь, жду результатов! Время

покажет!

– Надо! Надо менять кадры! Но пока никого не могу подыскать! Людей для такой

службы сложно найти! Всё усугубляется тем, что идут постоянные жалобы со стороны

граждан! Я, уже устал отдуваться во всех инстанциях от их деятельности! Да и ты я думаю

тоже! – посмотрел кадровик на начальника МОБ.

– Ты знаешь что! Может, я прошу, что-то заоблачное! Подыщи-ка нормального

офицера, дежурного, чтоб не пил, был грамотен и занимался спортом! Главное, чтоб было

желание служить! Ну, вдруг, всё же! А там, мы уже что-нибудь придумаем! Как раз этим и

окажем ей помощь!

– Такой, туда, не пойдёт! Нет никакой перспективы в этих заведениях!

– Я же знаю, что ты всё равно найдёшь! Лёша! Ты же можешь! Мне бы нормального

офицера! А! – умоляюще повторил полковник.

– Был бы ты у меня один такой хороший, даже разговора бы не было, давно бы уже

нашёл! Ладно, Саша, что-нибудь придумаю для тебя! Ещё не вечер! – подумав, сказал

Алексей Анатольевич – как только появится кандидат, решим этот вопрос! Ты, наверх? –

спросил, показывая рукой в сторону лестницы.

Видя, что они расходятся, я подошёл к нему.

– Здравствуйте, Алексей Анатольевич! Я прибыл, как и договорились! – неуверенно

сказал я.

Он посмотрел на меня с сумрачным лицом, как будто видел первый раз. Находясь под

впечатлением состоявшегося разговора, жил ещё в своих думах. Прошёл какой-то миг, лицо у

него просветлело:

– Николай Евгеньевич? Не ошибаюсь? Подождите! – без церемоний вытянул перед

собой ладонь, как будто я двигался куда-то и он просил меня остановиться.

Серьезным видом посмотрел вокруг, высматривая кого-то, задержал свой взгляд на

офицерах обсуждающих в не далеке какую-то проблему. Подняв руку вперёд с загнутым

указательным пальцем, с приподнятым подбородком, громко обратился:

– Светлана Анатольевна! Подойдите сюда!

Отделившись от офицеров, в форме подполковника милиции, к нам подошла

круглолицая, приятными чертами лица женщина, примерно 40-ка лет. Короткие, светлые

волосы, собранные в хвостик. Плотного телосложения, рост, чуть ниже среднего. С

серьёзным выражением, не обращая внимания на меня:

– Да! Слушаю вас, Алексей Анатольевич!

– Вот вам новый сотрудник, о котором вы так часто напоминали! Побеседуйте! Это

Светлов Николай Евгеньевич, офицер запаса, желает служить в наших структурах. Совсем

недавно работал учителем в школе! Он для вас прекрасно подойдёт! Ну, что ж! Я Вас

оставлю! Вы! – обратился ко мне, – После беседы Светланой Анатольевной ко мне! Кабинет

находится на втором этаже! Желаю удачи! – улыбнулся, и быстрыми шагами пошёл по

коридору. Поднявшись к себе в кабинет, набрал номер телефона:

– Алло! Татьяна Михайловна! Светлов, все документы сдал? Вы, с ним говорили?

Возьмите его бумаги и принесите в кабинет! – он положил трубку, присел за свой рабочий

стол. Скрестил пальцы в ладонях и о чём-то задумался. Вскоре послышались шаги в

коридоре. Он не меняя выражения лица, взглядом посмотрел на дверь в ожидании.

– Алексей Анатольевич! Вот все его бумаги, я их собрала в папку! – зайдя без

приглашения, зам начальника отдела кадров, положила ему на стол.

– Срочно звоните в школу, в отдел кадров дивизии, полка, поинтересуйтесь! Мне

важно, что скажут насчёт него его сослуживцы! Как добудете информацию сразу ко мне! –

взялся за принесенную папку, открыл и упёрся взглядом в первую страницу.

Женщина кивнула начальнику отдела кадров, повернулась ко мне вполоборота:

– Подполковник милиции Бодрова Светлана Анатольевна, начальник отдела

инспекции по делам несовершеннолетних УВД Свердловского района, города Перми! К

10:00 приходите на ул. Пионерская 5, первый подъезд! Отсюда, всего 10 минут ходьбы, около

Башни смерти! Я буду там! Тогда на месте и поговорим! – чётко проговорив, кивнула,

показывая, что разговор закончен, повернулась и снова подошла к группе офицеров.

В городе, в отличие от военного городка, полным ходом шла весна. По улицам бежали

ручьи, смывая на своём пути солённый песок, оголяя серые ледяные дорожки и омывая

высунувшийся кое-где асфальт. Снег, пропитанный грязью, дымом лежал наростами у дорог,

тротуаров. Везде были так называемые «подснежники». Закопанные за долгую зиму в

снежные сугробы придорожных брустверов, с тёплыми днями, они стали выходить,

«прорастать» из-под снега. На обочине валялись всевозможные бутылки, обёртки разных

калибров и цветов, окурки. И только, трамвайные пути, своей геометрической

параллельностью, поблёскивая на солнце стальными линиями, словно огненными лучами,

уходили вдаль, по весенней распутице уличного пространства. Возможно, стремясь в

дальней дали, там встретиться друг с другом. Птицы, особенно воробьи, не обращая

внимания на людей, на грязь дорог и тротуаров, на шум повседневного дня, жили своей

небесной жизнью, во все голоса приветствовали этот солнечный денёчек. Они были словно

промежуточное звено связи, между землёй и небом. Невольно взгляд поднимался верх, вдаль

над головой. Небесная синь, чистая, девственная, вырисовываясь между домами, в уличных

проёмах, простиралась над нашей грешной землёй. Своим бесконечным мирозданием

смотрелась завораживающе красиво. Глубина голубого пространства пугала своей

бесконечностью, бездонностью. Представьте себе, что бы было, если бы вы упали с земли в

эту пропасть? Вы бы падали всю жизнь, так и не достигнув дна, закончили своё

существование в этом пространстве. Что это: назидание всем живущим на земле, или

противовес грязи и распутице, творящееся вокруг, чистая и пугающая красота бездонности?

Огибая лужи, подставляя лицо весеннему солнцу, я, тихонечко побрёл в сторону, по

назначенному адресу. Придя, вошёл в подъезд жилого здания. На первом этаже квартиры

разместилась инспекция. В одной из комнат трёхкомнатной квартиры, на столах лежали

папки рабочей документации. За одним столом сидели две девушки в форме милиционеров и

что-то сосредоточенно писали на стандартных листочках. Они, мельком взглянув на меня,

снова взялись за свою работу. Зайдя в кабинет начальника инспекции по делам

несовершеннолетних, кратко рассказал Светлане Анатольевне свою автобиографию. Она,

внимательно, не перебивая меня, выслушала. Немного обдумав услышанное, задала вопрос:

– Всё хорошо, вот только меня волнует один вопрос! Автобусы? Последний рейс в

военный городок, когда уходит с города?

– В 21:20! – удивлённо ответил, посмотрев на неё.

– У вас есть в Перми, где переночевать? Может быть родственники? – синие,

округлённые глаза, внимательно, изучающее, смотрели на меня.

– Нет никого!

– Понятно! – немного задумавшись, добавила, – Докладываю, график работы нашей

инспекции двухсменный: с 8:00 до16:00 и с 16:00 до 24:00! Я, не могу лично для вас,

составить график работы только в первую смену! Нужно работать и во вторую! Всем всё

поровну! Мы работаем одинаково! Вопрос: как вы будете добираться до дома после второй

смены? На такси вам обойдётся дорого!

– У меня есть старенькая машина, буду ездить на ней! – с некоторым недоумением

ответил ей.

– Но, машина в любое время может сломаться, тем более старенькая! Мне нужны

работники, которые работают, а не те, которые постоянно опаздывают, или ещё хуже не

могут добраться до места выполнения своих служебных обязанностей! Я, за вас, вашу работу

выполнять не буду! Уже, долгое время являюсь руководителем этого звена, зная свою работу

в совершенстве, практически забыла все тонкости работы инспектора! Моя задача:

организация трудового процесса! И я её успешно выполняю! Вы, понимаете, что ни кто не

выполнит ваш объём работы! Подумайте над этим вопросом! Вам нужен график работы на

каждый день от 9:00, максимум до 21:00, чтоб успевать уехать домой! Но такого графика в

отделе, по-моему, нет! Для вас лучший вариант, ходить по сменам, работать суточно!

Проситесь в дежурную часть, или что-то в этом роде! Или же меняйте место жительства на

Пермь!

– Хорошо, Светлана Анатольевна! Я вас понял! – ответил ей озабочено, – Я

обязательно подумаю!

Меня это опечалило! После разговора, вернулся в отдел кадров, нашёл Алексея

Анатольевича, рассказал о состоявшей беседе. Он, внимательно выслушал, постучал

тыльной стороной ручки об стол, думая о чём-то. Последний раз ударил по сильнее, поднял

взгляд, улыбнулся и предложил:

– Может это к лучшему! Вы знаете, в принципе, Светлана Анатольевна права! Что

скажете на счёт того, чтоб работать посменно?

– Не знаю, что вы предложите! Но думаю, это будет самый подходящий вариант для

меня! Готов к этому! Я, желаю служить в милиции и не намерен отказываться!

– Хорошо! Хорошо! Не волнуйтесь! Вы будете служить в милиции! Вот именно!

График работы сутки через двое! – он о чём-то задумался, снова посмотрел на меня, – Вы

знаете, где находиться медвытрезвитель Свердловского района?

– Да, конечно! За Велтой, по улице Героев Хасана!

– Вот и прекрасно! Сейчас же езжайте туда! Там найдёте начальника вытрезвителя,

или зам начальника Наталью Александровну, скажете, что я вас направил! И жду результатов

беседы!

– Спасибо! Всё равно надо с чего-то начинать! – после некоторого раздумия

согласился я.

– Вот и отлично! Считаю, что договорились! Будут возникать проблемы, обращайтесь

в любое время, всегда помогу! – он встал, показывая, что разговор закончен.

Я попрощался и вышел из кабинета.

Не понятно, что появилось раньше на окраине города, в промышленной зоне

Свердловского района, медвытрезвитель, или завод Велта. Расположившись на улице Героев

Хасана, они стоят друг возле друга с одинаковыми судьбами. Один, маленькое двухэтажное,

зелённое здание. Другой, крупный завод, прославившийся на весь Советский Союз

велосипедами, большим количеством корпусов, огромной площадью и длинным,

нескончаемым, серым забором из бетонных плит. Забегая вперёд, скажу, что на сегодняшний

день завода, как такового уже нет. В недавнем времени из-за банкротства, был распродан по

частям и теперь на его территории находятся: всевозможные фирмы автосалоны,

гипермаркеты. Забор частично снесен. Не миновал сию чашу и вытрезвитель. Сверху было

указание, все вытрезвители в стране закрыть. И теперь, стоит одиноко с потухшими

глазницами тёмных оконных стекол и с большим амбарным замком на дверях. Перед самым

закрытием, это здание было отремонтировано, обтянуто сайтингом. Но вернёмся к