В книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даются практические рекомендации по работе с корпоративной культурой компании любого размера и любой отрасли.
Предлагаются основные подходы к формированию корпоративной культуры, ее диагностики по уникальной авторской методике, дается пошаговый план изменения в случае необходимости. Определяются основные характеристики и уровни корпоративной культуры, что позволяет организовать работу с этим сложным комплексом системно и планомерно.
Издание будет полезно собственникам и руководителям компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

книги по психологии

корпоративная культура

социальная психология

социальная трансформация

межличностная коммуникация

авторские методики

человеческие ресурсы

психология бизнеса

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Девелопер и управляющая компания

Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков

Безжалостное НЛП. Как договариваться с недоговороспособными

Lifelist. 1000 желаний, мечтаний и дел, которые стоит попробовать в жизни

Бизнес-психология (Питер)

biznes-psikhologiia-piter