Чтец Mirja Boes - слушать или скачать бесплатно все аудио книги - Fantasy Worlds
bannerbanner
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Чтец книг Mirja Boes

2.4 Ясная Поляна - Нью-Дели. Переписка Махатмы Ганди и Льва Толстого
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Специалист по толстоведению рассказывает о переписке Ганди и Толстого. А также о схожести судеб героев и практике "непротивления злу насилием", которую распространяли оба. Вместе с собеседником мы заглянем под пальмы столицы Индии, расскажем куда поехать тем, кто застрял в России с томиком Толстого, где-то под Тулой. Эпизод посвящаем Мохандасу Карамчанду Ганди, который празднует свой день ро…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
2.4 Ясная Поляна - Нью-Дели. Переписка Махатмы Ганди и Льва Толстого
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Специалист по толстоведению рассказывает о переписке Ганди и Толстого. А также о схожести судеб героев и практике "непротивления злу насилием", которую распространяли оба. Вместе с собеседником мы заглянем под пальмы столицы Индии, расскажем куда поехать тем, кто застрял в России с томиком Толстого, где-то под Тулой. Эпизод посвящаем Мохандасу Карамчанду Ганди, который празднует свой день ро…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Rough Patch - Coming Home to the Mountain, Book 4 (Unabridged)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Reuben gets his second chance at love, with his daughter Plum at his side. My wife died in a tragic accident when our daughter was just a year old. After losing her, I never thought I would love again. It's been four years and my little girl is my whole world now. When I meet Meadow, a musician in a traveling band, my heart grows in ways I didn't think possible. I can see it all – …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Employee Confidence (Unabridged)
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Are your people the change you want to see? Employee Engagement figures are flagging. Employees are disgruntled, stressed or underutilised, or all three. The world is changing faster than ever before, and companies and entire industries are fighting for survival. Employees have never been more needed and valuable. So why are we pursuing the same old unsuccessful Engagement models when accessing th…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.