Harvard Business Review: 10 лучших статей - скачать или читать онлайн бесплатно. Cтраница 2.
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Harvard Business Review: 10 лучших статей

Продажи
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Название: Продажи
3
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике собраны самые полезные статьи из журнала HBR, посвященные теме продаж. Вы узнаете, как адаптировать структуру отдела продаж к жизненному циклу вашей компании, оптимально использовать возможности микрорынков и выявить влиятельных участников закупочного центра при крупных сделках. Разберетесь, чем плохи продажи решений и как в…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Организационная устойчивость
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные материалы о том, как повысить жизнестойкость сотрудников, руководителей и компаний. Во время серьезных кризисов стремительно меняются правила игры, договоренности пересматриваются, бизнес подвергается давлению, а люди теряют работу …

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Переговоры
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый сборник из серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам ведения переговоров и заключения сделок. Любое взаимодействие в бизнесе – с клиентами и поставщиками, партнерами и инвесторами, сотрудниками и кандидатами – подразумевает переговоры. Вы узнаете, как избежать ошибок на всех этапах переговоров: независимо от тог…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Менеджмент. Главные идеи
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей, влияние корпоративной культуры на организации, а также урегулирования непростых ситуаций, связанных с домогательствами и дискриминацией на…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Переосмысление роли HR
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможнос…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Управление во время кризиса
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. Его читатели узнают о новых идеях и классических подходах экспертов-практиков в бизнесе, управлении и стратегии. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны материалы об антикризисном менеджменте. Как быстро принимать взвешенные решения и конструктивно реагировать на кризис? В чем заключается кризи…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR подводит итоги книгой, в которой собирает самые важные статьи. Перед вами итоги 2015 года. Здесь подобраны публикации по вопросам менеджмента, маркетинга, лидерства и стратегического планирования, связанные одной главной идеей: как наилучшим образом распределять время и финансы и привлекать к решению задач подходящих людей. Ст…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Менеджмент. Главные идеи
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей, влияние корпоративной культуры на организации, урегулирование непростых вопросов, связанных с домогательствами и дискриминацией на рабочем …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Переосмысление роли HR
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможнос…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Продажи
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Название: Продажи
5
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике собраны самые полезные статьи из журнала HBR, посвященные теме продаж. Вы узнаете, как адаптировать структуру отдела продаж к жизненному циклу вашей компании, оптимально использовать возможности микрорынков и выявить влиятельных участников закупочного центра при крупных сделках. Разберетесь, чем плохи продажи решений и как в…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Организационная устойчивость
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review—ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новом сборнике из серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» представлены самые полезные материалы о том, как повысить жизнестойкость сотрудников, руководителей и компаний. Во время серьезных кризисов стремительно меняются правила игры, договоренности пересматриваются, бизнес подвергается давлению, а люди теря…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые актуальные статьи о применении в бизнесе новых технологий – от коммерческих дронов до универсальных платформ искусственного интеллекта. Вы также узнаете, как анализ данных улучшает потребительский опыт в ритейле, как маркетинговые стратегии меняются…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые актуальные статьи о применении в бизнесе новых технологий – от коммерческих дронов до универсальных платформ искусственного интеллекта. Вы также узнаете, как анализ данных улучшает потребительский опыт в ритейле, как маркетинговые стратегии меняются…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Психология лидерства
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынка и демонстрировать высокую и стабильную производительность в условиях постоянно растущих нагрузок. Зачастую это связано с работой под давлением, нервными срывами, профессиональным выгоранием и ухудшением взаимоотношений в коллективе. В этом сборнике отобраны самые полезные статьи журнала HBR на одн…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Переговоры
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый сборник из серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам ведения переговоров и заключения сделок. Любое взаимодействие в бизнесе – с клиентами и поставщиками, партнерами и инвесторами, сотрудниками и кандидатами – подразумевает переговоры. Вы узнаете, как избежать ошибок на всех этапах переговоров: независимо от тог…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.