Вы не авторизовались

Зарегистрироваться
на нашем портале

Главная
Александр Семенович Фридман

Александр Семенович Фридман

Книги:

Без серии
- Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления (руководства)
- Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента (бизнес-процессы)
- Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (менеджмент и кадры)
- Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя (менеджмент и кадры)
- Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации (социальная психология)
- Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы (социальная психология)
- Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными (социальная психология)
- Управление повседневным хаосом (управление персоналом)
- Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента (бизнес-процессы)
- Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента (бизнес-процессы)
- Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя (менеджмент и кадры)
- Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления (руководства)
- Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (менеджмент и кадры)
- Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников (тайм-менеджмент)
- Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников (управление персоналом)
- Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников (управление персоналом)
- Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников (организационный менеджмент)