Александр Семенович Фридман
Книги:
Без серии
- Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
- Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
- Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
- Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
- Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
- Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
- Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
- Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
- Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
- Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
- Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
- Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
- Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
- Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
- Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
- Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
- Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя
Авторские аудиосеминары Александра Фридмана
- Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
- Управление повседневным хаосом
- Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
- Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
- Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Авторизация