Авторские аудиосеминары Александра Фридмана - скачать или читать онлайн бесплатно
bannerbanner
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Авторские аудиосеминары Александра Фридмана

Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю разобраться в себе, выявить свои сильные и слабые стороны, в совершенстве владеть собой и управлять своей жизнью, выстроив оптимальный баланс между работой и другими интересами. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренер…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечи…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основные инструменты оперативного управления – регламентирование, делегирование, координацию, контроль и мотивацию, а также построить на их основе собственную систему управления организацией. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление повседневным хаосом
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленческими инструментами – регламентацией, мотивацией, делегированием, контролем. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестс…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Этот курс научит вас договариваться с любым собеседником и строить взаимовыгодные отношения в любых ситуациях делового общения с любыми людьми – клиентами, партнерами по бизнесу, коллегами, начальством и подчиненными. Курс представляет собой переработанную аудиозапись одноименного авторского семинара Александра Фридмана, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров и автора бестселлера «В…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Содержание курса: Как власть влияет на поведение лидеров: Психологические особенности поведения людей, наделенных властью, и как их учесть для организации эффективного воздействия на подчинённых. Как ведут себя подчиненные: Особенности поведения человека внутри организации, которые должен учитывать руководитель. Шесть осей системы координат, в которой развиваются отношения руководителя с сотрудник…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения? Если у сотрудника одной из доминирующих парадигм является что-нибудь вроде «от работы кони дохнут», то несложно предск…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.