Книги жанра зарубежная деловая литература
This is the book executives have been waiting for. It is clear: With deep expertise but in nontechnical language, it describes what cybersecurity risks are and the decisions executives need to make to address them. It is crisp: Quick and to the point, it doesn't waste words and won't waste your time. It is candid: There is no sure cybersecurity defense, and Chris Moschovitis doesn't pretend there …
Discover the 10 best Coaching practices for solving problems and implementing change with clients–right away Coaching works, there's no doubt about that. But the coaching industry is going through tremendous change that all professional coaches need to address. Equipping coaching professionals to stay on the cutting-edge of their craft, The Business Coaching Toolkit: Top 10 Strategies for Solving …
It is the desire of every rational person to achieve measurable success in their occupation. However, most persons pass through life unhappy with most aspects of their lives. We crave a good life but rarely carry our aspirations beyond the belief it could be achieved through hard work often in the wrong professions. We regularly work at tasks for which we are not suited and regrettably end up with…
Internationally acclaimed business coach and consultant Kim George provides an easy-to-master process for coaches to bring out innate greatness and achieve peak performance. George introduces a new kind of intelligence quotient, Abundance Intelligence. AQ is the key to living into greatness, moving from a mentality of scarcity to one of abundance. Using her proven four-step process, you will learn…
IBM – компания, создавшая целый рынок информационных технологий и задавшая вектор его развития на следующие 70 лет. За свою историю IBM несколько раз оказывалась на грани банкротства, но в результате становилась только сильнее. Сегодня IBM – передовой технологический гигант, компания-икона, символ устойчивости, инноваций и долгосрочного процветания. В своей книге Джеймс Кортада, историк, почти 40 …
Innovationen sind der Garant fur die Zukunftsfahigkeit von Unternehmen und Organisationen. Doch die ubliche Vorgehensweise, namlich Innovationen «effizient» zu generieren, fuhrt zur Trivialisierung. Nicht selten werden banale Neuerungen als wichtige Innovationen gefeiert. Wirklich bedeutende Innovationen aber lassen sich weder erzwingen, noch passieren sie einfach so. Sie finden nur statt, wenn Or…
Dieses Buch fasst den Stand von Wissensmanagement praxisorientiert zusammen; es richtet sich an Fuhrungskrafte aus kleinen, mittleren und gro?en Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen sowie an alle anderen Personen, die sich mit wissensorientiertem Management befassen, zum Beispiel aus den Bereichen HR, F&E, IT, Marketing oder Verwaltung und Controlling. Kompakte Beitrage – geschrieben aus Sic…
Dieses Buch fasst den Stand von Wissensmanagement praxisorientiert zusammen; es richtet sich an Führungskräfte aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen, sowie an alle anderen Personen, die sich mit wissensorientiertem Management befassen, zum Beispiel aus HR, F&E, IT, Marketing oder Verwaltung und Controlling. Kompakte Beiträge – geschrieben aus Sicht der Untern…
Das Buch richtet sich in erster Linie an Personen, die mit Fuhrung und Management von Unternehmen und Organisationen im privaten und offentlichen Bereich betraut sind. Daruber hinaus sollte es fur Lehrer und Dozenten sowie Studenten der Betriebswirtschaft, der Management- und Organisationswissenschaften und der Padagogik nutzlich sein. Peter Kinne beschreibt einen neuen Weg, Organisationen im Wett…
Dieses Buch richtet sich an Marketingverantwortliche und Agenturen. Es bietet eine pragmatische Vorgehensweise fur die Erstellung von «Advertisements that sell»: – ein Reifegradmodell (Basic, Managed, Advanced, Excellent), anhand dessen jeder Mitarbeiter und jede Fuhrungskraft schnell feststellen kann, wie gut die Marketingorganisation wirklich ist und ob noch unentdeckte Reserven in ihr stecken, …
Work-Life-Balance bedeutet viel mehr als den Ausgleich zwischen Beruf, Familie und Privatleben. Sie umfasst betriebliche Rahmenbedingungen, Fuhrungskultur und personliche Einstellungen, abzulesen am besseren Unternehmensimage, erfolgreicherem Recruiting, weniger Personalfluktuation und Krankenstand, langfristig auf hohem Niveau arbeitenden Fuhrungskraften, besserer Widerstandsfahigkeit des Unterne…
WAS BEDEUTET DER MIND MALUS? Die unverbesserlichen Schwachen unseres Verstandes. WAS KANN MAN DAGEGEN TUN? Nichts. Im Gegenteil. Man sollte sie nutzen. NUTZEN WOFUR? Fur die Wirkung auf andere. Fur wirkungsvolles Kommunizieren. DAS IST UNGLAUBLICH. Unglaublich. Ja, vielleicht. Zumindest uberraschend. UBERRASCHEND FUR WEN? Fur alle. Besonders fur Padagogen, Politiker, Manager, Kulturschaffende. Und…
Ein Buch fur Praktiker in Unternehmen aller Branchen, insbesondere im B2B-Geschaft, die das Potential der zur Verfugung stehenden Kommunikationskanale noch nicht vollstandig ausgenutzt haben. Angelique Werner bietet Ihnen eine griffige Anleitung, um Ihre externen und internen Kommunikations- und Marketingaktivitaten zu optimieren. Sie liefert Tipps fur die klassischen Kommunikations- und Marketing…
Kaum eine Frage spaltet die Gesellschaft so stark wie die nach Löhnen und Gehältern: Ist es gerecht, dass die Einen viel verdienen und die Anderen wenig? Lassen sich Leistung und Verantwortung wirklich in Geld umrechnen? Lohnt sich eine qualifizierte Ausbildung? Dirk Börnecke wirft einen kritischen Blick auf das Prinzip der leistungsorientierten Entlohnung. Er vergleicht beispielhaft Gehälter in u…
In Zeiten, in denen Marketing und Kommunikation immer weiter verschmelzen und immaterielle Unternehmenswerte permanent an Bedeutung gewinnen, geht es nicht mehr alleine darum, Kunden, Investoren und Mitarbeiter fur sich zu gewinnen, sondern samtliche Stakeholder eines Unternehmens: alle diejenigen, die von Unternehmensentscheidungen betroffen sind oder diese direkt oder indirekt beeinflussen konne…