Роботы

Компания активно строит экосистему «Платформа, Робот, Приложения», развиваясь по нескольким ключевым направлениям:

1. Промышленные гуманоидные роботы серии Walker. Автоматизация на автомобильных заводах Geely, BYD и в логистике для SF Express.

2. Образовательные роботы. Линейка продуктов Alpha, Jimu и Yanshee для обучения и соревнований.

3. Роботы для сферы услуг и ухода. Коммерческие роботы Cruzr, решения для умного ухода за пожилыми людьми и роботы-пылесосы.

Миссия компании состоит в том, чтобы интеллектуальные роботы были в каждом доме, делая повседневную жизнь удобнее.

Основные цели компании на 2025–2027 годы связаны с агрессивным масштабированием промышленного направления:

1. Резкий рост производства. Компания планирует увеличить выпуск своих гуманоидных роботов в десять раз до 5.000 единиц в 2026 году, а в 2027 году удвоить производство до 10.000 единиц.

2. Снижение себестоимости. Ключевая цель компании состоит в том, чтобы снизить себестоимость производства одного гуманоидного робота до менее 20.000 долларов США в период с 2027 по 2030 год.

3. Массовое внедрение на производствах. Компания уже получила заказы на робота Walker S2 на сумму свыше 112 млн долларов от автопроизводителей и логистических компаний. К концу 2025 года планируется поставить 500 единиц на производственные линии.

4. Технологическое развитие. Продолжение разработки автономной системы смены батарей, что является критически важным для обеспечения 24/7 работы роботов на заводах.

Ключевой продукт Walker S – это гуманоидный робот для промышленности, который может безопасно работать бок о бок с человеком на сборочных линиях. Он оснащён системой силового контроля, 3D-навигацией, манипуляторами с координацией «глаз-рука» и интегрирован с большими языковыми моделями LLM для лучшего понимания задач.

Mech-Mind Robotics

Компания основана в 2016 году и является ведущей китайской компанией, разрабатывающей полный стек решений для интеллектуальной робототехники на базе 3D машинного зрения и искусственного интеллекта. Численность сотрудников компании оценивается в диапазоне от 200 до 600 человек. В команду входят ведущие специалисты в области робототехники, компьютерного зрения и искусственного интеллекта.

Ключевые инвесторы и акционеры: Компания привлекла венчурное финансирование на общую сумму $300 млн в раунде финансирования. Среди ключевых инвесторов Intel Capital, IDG Capital, Sequoia Capital China и Source Code Capital.

Компания развивает собственную архитектуру «Eye-Brain-Hand» или «Глаз-Мозг-Рука», которая включает 3D-камеры Mech-Eye, софт на базе искусственного интеллекта Mech-Vision и манипуляторы Mech-Hand. Это позволяет создавать гибкие, стандартизированные решения для любых задач и типов роботов. Mech-Mind активно выходит на международные рынки через партнёрства с лидерами отрасли вроде Siemens для интеграции цифровых двойников и системными интеграторами, что ускоряет внедрение их технологий.

Стратегия компании фокусируется не на конечных пользователях, а на партнёрах интеграторах, которым предоставляются готовые, легко внедряемые и конкурентоспособные по цене продукты для решения конкретных производственных задач.

Видение компании в том, чтобы «внедрить интеллект в промышленных роботов». Миссия в преобразовании производства и логистики, делая роботов доступными, гибкими и умными, способными решать сложные задачи в неструктурированных средах. Основные приоритеты компании на ближайшие годы связаны с демонстрацией технологического лидерства и дальнейшей коммерциализацией.

В планах компании дальнейшая глобализация и укрепление позиций на ключевых рынках, включая Японию, США и Европу, за счёт участия в выставках и прямого взаимодействия с клиентами и партнёрами. Рост масштабов внедрения планируется достигнуть за счёт увеличения количества развёрнутых по всему миру решений, которое на конец 2025 года уже превысило 17.000 единиц в более чем 40 странах.

Таким образом, Mech-Mind Robotics сочетает в себе амбициозное технологическое видение, прагматичную бизнес-стратегию, ориентированную на партнёров и агрессивную глобальную экспансию, что позволяет ей оставаться одним из самых заметных разработчиков на рынке интеллектуальной робототехники.

Flexiv Robotics

Это глубоко технологическая компания, основанная в 2016 году и специализирующаяся на разработке и производстве адаптивных промышленных роботов или коботов, способных работать в неструктурированных средах за счёт сочетания силового контроля, искусственного интеллекта и компьютерного зрения. По разным источникам, в компании работает от 111 до 500 сотрудников. Компания привлекла более $100 млн в рамках раундов финансирования, став «единорогом» в 2022 году. Среди ключевых инвесторов Plug & Play Ventures, Gaorong Capital, YF Capital, а также Meituan.

Стратегия работы компании основана на принципах:

1. Технологическое лидерство. Разработка роботов нового поколения, вдохновлённых человеческой анатомией и психологией, для повышения их адаптивности и устойчивости.

2. Глобальная экспансия. Активный выход на ключевые международные рынки США, Европы, Сингапура и налаживание локального присутствия. Выход на японский рынок через участие в iREX 2025 стал одним из последних шагов.

3. Партнёрская экосистема. Интеграция в отраслевые платформы вроде Siemens Xcelerator и работа с системными интеграторами для внедрения решений.

Миссия компании в том, чтобы стремиться улучшить каждую отрасль, разрабатывая и применяя передовые технологии робототехники, вдохновлённые человеком. Видение в том, чтобы сделать работу и жизнь людей более творческими и приятными с помощью технологий, ориентированных на человека.

Таким образом, Flexiv Robotics сочетает в себе технологические амбиции, прагматичную глобальную экспансию и чёткую фокусировку на решении реальных производственных задач, что определяет её как одного из лидеров на рынке адаптивной робототехники.

Inceptio Technology

Это китайский разработчик полного цикла автономных систем для грузовых тягачей. С момента основания в 2018 году компания стала лидером в области серийного производства автономных грузовиков и создания общенациональной сети автономных грузоперевозок. В компании работает около 501 сотрудника по всему миру. Другие источники указывают диапазон от 201 до 1000 человек, что отражает активный рост компании. Inceptio – частная компания, привлёкшая за несколько раундов более $678 млн инвестиций.

Ключевые инвесторы компании венчурные инвесторы Legend Capital, Sequoia Capital China, логистический гигант GLP, JD Logistics как логистическое подразделение JD, сервис доставки Meituan, частный инвестиционный фонд PAG и ведущий производитель аккумуляторов для электромобилей CATL.

Стратегия работы компании строится на нескольких ключевых принципах, позволяющих ей одновременно извлекать коммерческую выгоду и двигаться к полной автономности. Компания параллельно развивает коммерчески жизнеспособные системы L2+/L3, которые уже приносят доход, и ведёт разработку полностью автономной системы L4. Операционные данные с тысяч грузовиков L2+/L3 ускоряют обучение и отладку алгоритмов L4.

Технология Inceptio предустановлена на серийные грузовики, произведённые в партнёрстве с ведущими китайскими автопроизводителями Dongfeng Commercial Vehicle и China National Heavy Duty Truck Group. Inceptio фокусируется на создание крупнейшего в отрасли массива реальных данных о грузоперевозках. К ноябрю 2025 года её системы накапливали свыше 400 млн км коммерческого пробега, а к середине 2028 года планируется достичь 5 млрд км.

Видение компании в том, чтобы создать самую надёжную сеть автономных грузоперевозок в мире. Миссия состоит в том, чтобы обеспечить более безопасную и эффективную магистральную логистику за счёт предоставления передовых автономных технологий для грузовиков и эксплуатации общенациональной сети TaaS.

Компания изучает возможность проведения IPO в США, что может стать следующим этапом в её развитии. Таким образом, Inceptio Technology сочетает в себе агрессивную технологическую стратегию, глубокую интеграцию с промышленностью и прагматичный коммерческий подход, что делает её одной из самых заметных компаний на глобальном рынке автономных грузоперевозок.

Deep Robotics

Это китайская компания, основанная в 2017 году и являющаяся лидером в области искусственного интеллекта Embodied AI и промышленного применения четвероногих роботов. Полное название Hangzhou Yunshenchu Technology Co., Ltd. Основана 29 ноября 2017 года в Ханчжоу, провинция Чжэцзян, Китай. Численность сотрудников 201–500 человек. Ключевые акционеры CMB International, China Asset Management, фонды China Telecom и China Unicom, Yunhui Capital, SMIC Juyuan.

Компания работает в 44 странах и 34 регионах Китая, выполнено более 600 проектов. Технологическая стратегия компании строится на трех принципах через создание полного цикла технологий от сенсоров до управления, упор на практическое применение и постоянное расширение портфеля продуктов от четвероногих к человекоподобным роботам.

Основные ориентиры развития на ближайшее время включают:

1. Масштабирование системных решений. Запуск собственной платформы «Zhixun System» для централизованного управления роботами, что повысит эффективность инспекций.

2. Ускорение разработок за счёт дополнительного финансирования. Привлечённые $70 млн в раунде Series C будут направлены на расширение НИОКР, привлечение талантов и ускорение разработки как четвероногих, так и человекоподобных роботов.

3. Глубокая экспансия в ключевые отрасли. Компания планирует активнее внедрять решения в энергетике, безопасности, логистике и чрезвычайных ситуациях вроде мониторинга лесных пожаров.

4. Укрепление глобального присутствия. Продолжение экспансии на зарубежные рынки, включая проекты в Северной Америке и Саудовской Аравии.

DEEP Robotics – не просто производитель «робособак», а компания, строящая системную платформу для искусственного интеллекта. Её успех основан на сильной внутренней культуре компании, фокусе на решении конкретных промышленных задач и стратегическом привлечении капитала. Ближайшие планы компании направлены на превращение точечных внедрений в масштабируемые отраслевые стандарты.

Ecovacs Robotics

Ecovacs Robotics – это публичный мировой лидер в производстве потребительской робототехники для умного дома. Основана в 1998 году в Сучжоу, Китай. Акции котируются на Шанхайской фондовой бирже с 2018 года. Количество сотрудников 550 человек по состоянию на 2024 год. Контрольный пакет принадлежит основателю Цянь Дунци 53,4% и его сыну Цянь Чэну 15,3%. Институциональные инвесторы владеют около 43,6% акций. Компания демонстрирует устойчивый рост. В 2024 году её оборот составил 16,54 млрд юаней, а чистая прибыль составила 806,1 млн юаней.

Продукты Ecovacs представлены более чем в 170 странах. Компания создала мощные дочерние структуры в Германии, США и Японии и является лидером рынка роботов пылесосов в Китае на протяжении десяти лет. Портфель продуктов вышел за рамки роботов пылесосов DEEBOT и теперь включает роботов для мытья окон WINBOT, газонокосилок GOAT, очистителей воздуха и коммерческих роботов. Основные направления развития компании сосредоточены на технологиях и интеграции:

1. Продвижение флагманских инноваций. Активная коммерциализация новых технологий, таких как само моющаяся роликовая швабра OZMO ROLLER и голосовой ассистент на базе больших языковых моделей YIKO-GPT.

2. Интеграция в экосистемы умного дома. Обеспечение совместимости флагманских моделей с открытым стандартом Matter 1.4, что упрощает интеграцию с другими устройствами умного дома.

3. Развитие стратегических партнёрств. Примером является сотрудничество с Bosch и Siemens по созданию первого в мире встраиваемого робота пылесоса.

4. Укрепление производственной базы. Инвестиции в размере 27,8 млн долларов в проект по производству ключевых компонентов и корпусов роботов в Наньсуне, Китай.

В отличие от компаний в сфере промышленной автоматизации, таких как Inovance или Estun, стратегия Ecovacs направлена на потребительский рынок. Её успех основан на сочетании глубоких технологических разработок, агрессивного выхода на международный уровень и создания экосистемы, которая превращает роботов из простых инструментов в интеллектуальных помощников и надёжных компаньонов.

Hai Robotics

Hai Robotics основана в 2016 году, штаб-квартира в Шэньчжэне, Китай и является мировым лидером в области автономных роботизированных систем для складской логистики. Компания специализируется на разработке и внедрении высокоплотных и гибких решений для автоматизации складов.

Численность сотрудников компании составляет 1600 профессионалов по всему миру, из которых более 50% – инженеры. Ключевые акционеры Capital Today, 5Y Capital, Source Code Capital, Sequoia Capital, 01VC, HongShan, Walden International и другие. Стратегия работы основывается на технологическом лидерстве в ACR-системах HaiPick. Глобальная экспансия идёт через офисы и демо-центры в США, Европе, Японии, Юго-Восточной Азии и др.

Ближайшие ориентиры в развитии компании:

1. Запуск и продвижение новейшей системы HaiPick Climb решения для высотного до 12 м хранения с пропускной способностью до 4000 коробов/час.

2. Укрепление позиций в Юго-Восточной Азии через демо-центр в Сингапуре.

3. Решение ключевых проблем логистики 2025 года через предложение стратегий для повышения эффективности и снижения затрат в складировании и выполнении заказов.

Стратегия компании:

1. Инновации в ACR-системах. Компания самостоятельно разработала первую в мире систему HaiPick ACR в 2015 году и непрерывно её совершенствует, выпуская до 10.000 роботов в год на собственном заводе в Дунгуане.

2. Глобальное присутствие. Офисы и демо-центры в США, Европе, Японии, Юго-Восточной Азии позволяют предоставлять локальную поддержку и адаптировать решения под региональные требования.

3. Глубокая интеграция. Сотрудничество с ведущими системными интеграторами MUJIN, MHS, Savoye и другими обеспечивает комплексные внедрения «под ключ».

4. Клиентоцентричность. Решения компании нацелены на быструю окупаемость, гибкость и масштабируемость, позволяя клиентам автоматизировать складские процессы за недели, а не месяцы.

Hai Robotics – это не просто поставщик роботов, а компания, которая создаёт экосистему для автоматизации складов. Её успех основан на собственных технологиях, глобальной сети и ориентации на реальные потребности клиентов. Ближайшие планы по запуску HaiPick Climb и укреплению позиций в Юго-Восточной Азии подтверждают её амбиции быть главным инноватором в отрасли.

Estun Automation

Estun Automation публичная китайская компания, основанная в 1993 году и специализирующаяся на промышленной автоматизации, робототехнике и системах управления.

Основана в 1993 году, штаб-квартира в Нанкине, Китай. Акции торгуются на Шэньчжэньской бирже. Количество сотрудников 3572 человека на полной занятости. Ключевые акционеры контролируют 43,45% акций. Институциональные инвесторы владеют 8,11% акций. Среди них China Asset Management Co., Ltd. с долей 1,9% и Nanjing Estun Investment Co. Ltd. с долей 0,79%.

Стратегия работы компании заключена в интегрированной цепочке поставок от компонентов до готовых робототехнических систем. Глобальная экспансия идёт через приобретения британской Trio, немецкой Cloos, американской Barrett и создание зарубежных научно-исследовательских центров. Инвестиции в разработки составляют около 10% годовой выручки. Миссия компании: «Чтобы каждый мог пользоваться автоматизацией» и «Сделать жизнь лучше». Видение: «Стать уважаемой международной компанией, лидером в области промышленной автоматизации и робототехники».

Ближайшие ориентиры в развитии цифровых решений, внедрение облачных платформ и промышленного IoT для удалённого мониторинга и анализа данных. Углубление отраслевой специализации проводится через фокус на решениях для новых энергоносителей, сварки, металлообработки, 3 °C-электроники и аэрокосмической отрасли. Синергия компонентов и роботов идёт через использование собственных сервоприводов и систем управления для создания более конкурентоспособных комплексных решений.

Таким образом, Estun Automation сочетает в себе вертикальную интеграцию, активную глобальную экспансию и устойчивую модель бизнеса. Стратегия компании направлена на укрепление позиций как в Китае, так и на международном рынке, с акцентом на цифровизацию и отраслевые решения.

Inovance Technology

Компания была основана в 2003 году и к 2024 году выросла в корпорацию с выручкой около 147 миллиардов долларов США и более чем 24 тысячами сотрудников. Выручка компании составляет $14.7 млрд, а инвестиции в исследования и разработки составляют $1.89 млрд. Ключевые институциональные инвесторы через ETF и взаимные фонды составляет 27% и 18% прочие. Публичные компании и розничные инвесторы составляют 55%. Основатели сохраняют значительное влияние в компании. Ключевая стратегия в области автоматизации и силовой электроники с фокусом на новой энергетике, электромобилях, глобальной экспансии и интегрированных решениях.

Ближайшие ориентиры в работе компании нацелены на укрепление глобального присутствия в Азии, развитие решений для автономного транспорта и зелёной энергетики. Основатели имеют центральную роль в стратегическом управлении, хотя их доля в капитале постепенно размывается. Основатель и председатель правления Хуан Цзяньтао остаётся крупнейшим индивидуальным держателем акций и ключевой фигурой в совете директоров. Компания является независимой, без единого государственного контролирующего акционера.

Огромные инвестиции в размере 12,9% от выручки направлены на разработку собственных технологий и продуктов, таких как сервосистемы, промышленные контроллеры PLC и частотные преобразователи. Компания работает с клиентами в сферах робототехники, электромобилей, лифтов, железнодорожного транспорта, отопления, вентиляции и кондиционирования. Постоянно идёт активное наращивание международного присутствия, в том числе через участие в ключевых отраслевых выставках в Индии и других странах. Компанией взят фокус на «зелёные» технологии и стратегическое развитие направлений, связанных с новой энергетикой, включая компоненты для электромобилей и решения для повышения энергоэффективности в промышленности.

Развитие автономного транспорта и электромобилей является ключевым приоритетом. В 2025 году дочерняя компания Suzhou Inovance United Power заключила стратегическое партнёрство со SKF для совместной разработки и совершенствования систем силовых агрегатов для электромобилей. Также важной составляющей развития является углубление интеграции искусственного интеллекта, промышленного интернета вещей и технологий для «умных» фабрик в свои продукты и решения. Компания представляет собой яркий пример успешного перехода от поставщика компонентов к системному интегратору и технологическому лидеру глобального уровня.

WeRide

Компания WeRide Inc. глобальный технологический лидер в области автономного вождения. Компания стала первой публично торгуемой компанией в сегменте роботакси и имеет разрешения на автономные перевозки в восьми странах мира. Согласно последним данным в WeRide работает 2913 человек. Акционерная структура WeRide включает как стратегических инвесторов, так и крупные финансовые институты. Ключевыми держателями акций являются:

1. Стратегические инвесторы и фонды Renault SA 8,28%, Qiming Venture Partners 8,18%, Robert Bosch GmbH 1,27%, суверенный фонд ОАЭ Mubadala Investment Co 2,48%.

2. Институциональные инвесторы Point72 Asset Management, Mirae Asset Global ETFs, Fidelity Management & Research Co. LLC, Greenwoods Asset Management.

Бизнес стратегия компании основана на двух направлениях:

1. масштабирование беспилотных сервисов роботакси и робобусов через глобальную экспансию и партнёрства с Uber и Grab.

2. Коммерциализация вспомогательных систем вождения ADAS для массового авторынка через партнёрство с Bosch.

Технологическая стратегия базируется на единой платформе WeRide One, которая позволяет гибко адаптировать решения под разные продукты и рынки. Видение и миссия компании – трансформировать транспорт, делая его безопаснее, умнее и экологичнее. Компания стремится решать глобальные проблемы городской мобильности, снижать количество аварий из-за человеческого фактора и восполнять нехватку водителей.

Основные цели компании связаны с агрессивным ростом и достижением операционной эффективности:

1. Масштабирование флота. Увеличение парка роботакси на Ближнем Востоке до 500 транспортных средств к 2026 году и до десятков тысяч к 2030 году.

2. Географическая экспансия. Запуск полностью беспилотных коммерческих перевозок в новых городах, включая Дубай и Цюрих.

3. Достижение прибыльности. Дальнейшее улучшение юнит-экономики и движение к прибыльности на уровне отдельного города, следуя модели, опробованной в Абу-Даби.

Глава 3. Мировые лидеры в области робототехники

Детально изучив китайские компании, становится очевидно, что многие из них имеют планы бурного развития, взяв ориентир на искусственный интеллект, синхронизацию с человеком и обеспечение основных витальных потребностей. Взглянем шире на мир и технологии, которые разрабатываются за приделами Китая для того, чтобы увидеть глобальный вектор развития и сравнить.

Figure AI

Компания Figure AI, основанная в 2022 году, является одним из самых амбициозных и высоко оценённых стартапов в области человекоподобных роботов. Идут переговоры о привлечении $1,5 млрд инвестиций при оценке в $39,5 млрд. Основная деятельность компании это разработка и коммерциализация универсальных человекоподобных роботов с искусственным интеллектом.

Число сотрудников составляет 180 человек по данным на 2025 год. Ключевые акционеры NVIDIA, Jeff Bezos, Microsoft, OpenAI, Intel, Amazon, Parkway Venture Capital, LG, Brookfield и др.

Стратегия работы:

1. Долгосрочный фокус на универсальность и создание единого робота для человеческой среды, а не специализированных машин.

2. Вертикальная интеграция и контроль над полным циклом от проектирования роботов и нейросети Helix до массового производства на собственном заводе BotQ.

3. Партнёрства для данных и внедрения через сотрудничество с BMW для тестирования и Brookfield для сбора уникальных данных.

4. Снижение стоимости через масштабирование производства, радикального снижения цены и достижения массового спроса.

Миссия компании: «Расширить возможности человека с помощью передового искусственного интеллекта».

Видение: «Развернуть автономных человекоподобных роботов в глобальном масштабе для решения проблем труда, а в долгосрочной перспективе для помощи по дому, уходу и освоению космоса».

Ориентиры развития:

1. Масштабирование производства через увеличение мощностей завода BotQ до 12.000, а в перспективе до 100.000 роботов в год.

2. Развитие платформы Helix для ускорение обучения за счёт новой GPU инфраструктуры и данных от партнёров Brookfield.

3. Коммерческое внедрение через сотрудничество с пилотами BMW и другими промышленными клиентами.

4. Прогресс в автономности и повышение способности роботов выполнять нерутинные задачи, обучаясь на данных.

Философия Figure AI в создании единого универсального робота для существующей человеческой инфраструктуры. Это отличает её от компаний, разрабатывающих специализированных роботов для конкретных задач.

Ключевые активы компании:

1. Платформа Helix, позволяющая роботам понимать окружение и действовать.

2. Стратегические партнёрства с Brookfield и доступ к данным из тысяч зданий.

3. Собственный завод BotQ, что является редким преимуществом для стартапа и критично для контроля над стоимостью и качеством.

Главные вызовы для Figure AI, как и для всей отрасли, в достижении реальной экономической целесообразности, надёжности в неструктурированных средах и массового потребительского спроса.

Sanctuary AI

Sanctuary AI канадская компания, основанная в 2018 году и ставшая одним из лидеров в создании универсальных человекоподобных роботов. Её флагманский робот Phoenix и платформа искусственного интеллекта Carbon призваны решить глобальную нехватку рабочей силы, выполняя сложные физические задачи в промышленных условиях.

Число сотрудников в компании варьируется от 51 до 200 человек. Головной офис расположен в Ванкувере, Канада. Стратегическими инвесторами и партнёрами являются Accenture, Magna International, а также Microsoft и NVIDIA как важные технологические партнёры.

Стратегия работы:

1. Фокус на миниатюрной гидравлике для создания силовых и точных рук, что отличает Phoenix от большинства электрических конкурентов.

2. Портфель интеллектуальной собственности через активное патентование и приобретение ключевых технологий, особенно в области тактильного восприятия и манипулирования, для создания конкурентного преимущества.