Вы не авторизовались

Войти

Зарегистрироваться

Главная
📚 Ольга Владимировна Кныш
▶ MBTI как индикатор мотивации

Поиск

По книге По автору

Найти

Ольга Владимировна Кныш - MBTI как индикатор мотивации

MBTI как индикатор мотивации

Полная версия

Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить

Автор: Ольга Владимировна Кныш

Название: MBTI как индикатор мотивации

Жанр: книги по психологии, мотивация, психология управления, социальная философия, мотивация сотрудников, оценка персонала, методы мотивации, HR-менеджмент

Оценить:

Рейтинг: 5

Добавить отзывДобавить цитату

Поделиться

Автор: Ольга Владимировна Кныш

Название: MBTI как индикатор мотивации

Жанр: книги по психологии, мотивация, психология управления, социальная философия, мотивация сотрудников, оценка персонала, методы мотивации, HR-менеджмент

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендации и упражнения.

Читать книгу онлайн

fb2.zip

fb2.ziptxttxt.ziprtf.zipa4.pdfa6.pdfmobi.prcepubios.epubfb3

Добавленo: 09.12.2023 21:12Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.

Оcтавить отзыв

Другие книги автора

Все книги

Ольга Владимировна Кныш

Мотивация к работе. Теория Херцберга

Ольга Владимировна Кныш

Социальные льготы и мотивация персонала

Ольга Владимировна Кныш

Мотивация личности. Теория Маслоу

Ольга Владимировна Кныш

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Ольга Владимировна Кныш

Лидерство и мотивация

Ольга Владимировна Кныш

Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

Ольга Владимировна Кныш

Мотивация и система ценностей

Ольга Владимировна Кныш

Модель DISC и особенности мотивации

Похожие книги

Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими

Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими

Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий

Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий

Практическое пособие по развитию компетенций

Практическое пособие по развитию компетенций

Особенности управления изменениями в России

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Авторизация