Книги жанра дефицит кадров - скачать или читать онлайн бесплатно
bannerbanner
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра дефицит кадров

100% Recruitment
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recruiter that is the most important aspect of the recruitment process. Everyone else merely plays a supporting role. If the recruiter says that a particular vacancy is impossible to fill, then it is solely the recruiters problem and responsibility. If a…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится. Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров – эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов – бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприни…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится. Если ваша компания столкн…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
Корпоративное обучение как фактор обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

В статье раскрывается важность управления человеческими ресурсами предпринимательских структур в целях повышения их производительности, эффективности и конкурентоспособности. Дана характеристика ситуации на рынке труда в российской экономике, описаны стратегии предпринимательских структур по ликвидации дефицита кадров, а также специфика корпоративного обучения для крупного и мелкого (среднего) биз…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.
100% Recruitment
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
0
Аннотация на книгу:

«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recruiter that is the most important aspect of the recruitment process. Everyone else merely plays a supporting role. If the recruiter says that a particular vacancy is impossible to fill, then it is solely the recruiters problem and responsibility. If a…

Добавленo: Рейтинг: Будь первым, кто оценит книгу Комментариев 0 шт.