Книги жанра эффективное руководство: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 73
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра эффективное руководство

Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

За успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-ассистент. Не девочка, которая готовит кофе и принимает входящие звонки, а настоящий профессионал. Тот, кто грамотно составит расписание шефа, разрешит конфликтную ситуацию, проведет при необходимости деловую встречу и возьмет на себя организацию зарубежной поездки. Танзиля Гарипова подбирает и обуча…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Это заключительная часть трилогии, посвященной методологии кайдзен. В первой части автор познакомил мир с уникальной японской управленческой концепцией кайдзен, во второй рассмотрел применение кайдзен в гемба, то есть на реальном рабочем месте. Третья часть посвящена корпоративной стратегии, основанной на идеях кайдзен и бережливого производства, и предназначена в первую очередь для гендиректоров…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Эмоциональный интеллект
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Эмоциональный интеллект – это способность распознать чувства, развить положительные и погасить разрушительные эмоции. Эта книга впервые рассказывает о понятии эмоционального интеллекта с точки зрения российской действительности, опыта и традиций. Сергей Шабанов – владелец и генеральный директор тренинговой компании EQuator, проводящей тренинги в контексте эмоционального интеллекта более десяти лет…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

БОЛЕЕ 1000 ОТЗЫВОВ НА АМАЗОН, ПРОДАНО БОЛЕЕ 700 000 ЭКЗМЕПЛЯРОВ, ПЕРЕВЕДЕНА НА 28 ЯЗЫКОВ. ОТ АВТОРА БЕСТСЕЛЛЕРА WALL STREET JOURNAL «КОУЧИНГ-ЛИДЕРСТВО». Мы очень любим советовать и ненавидим принимать советы. Как и большинство людей вокруг нас. Автор этой книги, Майкл Бенгей Стейнер, уверен: хотите, чтобы ваши слова реально достигали ушей и разума тех, кому они адресованы – начните пользоваться ме…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти людей, которые умеют создавать такие продукты? Почему они все еще работают в Google, а не в вашей компании? Нет, Марти Каган и Крис Джонс написали книгу не о том, как переманивать сотрудников из других организаций. Речь идет о том, что создатели прорывн…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же – это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь н…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь н…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Масштабирование, или Как заставить ваш бизнес расти
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Вы – бизнесмен и хотите больше зарабатывать? В этой книге вы найдете действенные советы от предпринимателя с 20-летним опытом. Он построил В2В-компанию, работающую в 12 странах, с объемом продаж 5 млрд в год! Автор расскажет: · как вырастить крупный бизнес из малого, · как масштабировать вашу компанию, · какие ошибки совершают 9 бизнесменов из 10, и как их избежать вам, · как разработать дейс…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Питер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с 30-летним стажем по тенденциям в исследованиях лидерства. Перед вами одно из самых продаваемых академических пособий по лидерству в мире. Оно было переведено на 16 языков, используется в 1600 организациях, 89 странах. В дополненном, девятом, издании …

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Адаптация – гарант вашего успеха. Адаптируйся и побеждай!
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Адаптация – основной ресурс успеха! В современном мире людям приходится постоянно адаптироваться к разным вещам: работе и семейной жизни, к погоде и финансовой политике, к состоянию здоровья и ко многим другим жизненным обстоятельствам. Кто сможет адаптироваться быстро и эффективно, тот будет конкурентоспособным и сможет занять лидирующие позиции в обществе. Это первая книга по системной адаптации…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится. Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров, – эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов – бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприн…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Telegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользователей в год, приятная политика конфиденциальности и безграничные возможности заработка обеспечивают платформе сумасшедшую популярность. Вы хотите развивать экспертный блог? Скупить несколько каналов и зарабатывать на рекламе? Или создавать контент, работая на других админов? Каким бы ни был ваш запро…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов. По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена оставаться на плаву, строится на трех базовых принципах кадровой политики: правильно подобранный персонал; правильно проведенное обучение для пе…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует их внедрять, чтобы фокусироваться на самом важном и добиваться амбициозных целей. Пол Нивен ― партнер компании OKRsTraining.com, консультант и практикующий специалист, разработчик систем управления эффективностью как для корпораций,…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.