Книги жанра книги по психологии
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой философии управления. Суть «радикальной прямоты» и советы по ее применению узнайте из аудиосаммари книги. Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьт…
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой философии управления. Суть «радикальной прямоты» и советы по ее применению узнайте из аудиосаммари книги. Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьт…
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой философии управления. Суть «радикальной прямоты» и советы по ее применению узнайте из аудиосаммари книги. Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьт…
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой философии управления. Суть «радикальной прямоты» и советы по ее применению узнайте из аудиосаммари книги. Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьт…
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой философии управления. Суть «радикальной прямоты» и советы по ее применению узнайте из аудиосаммари книги. Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьт…
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой философии управления. Суть «радикальной прямоты» и советы по ее применению узнайте из аудиосаммари книги. Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьт…
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой философии управления. Суть «радикальной прямоты» и советы по ее применению узнайте из аудиосаммари книги. Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьт…
С раннего возраста у многих из нас в голове звучит этот навязчивый голос, который мы называем внутренним критиком. Есть много различных упражнений и техник, чтобы избавиться от этого, но ничего не работает. Эти навязчивые мысли продолжают появляться всякий раз, когда им заблагорассудится. Вместо того чтобы преодолеть самоосуждение, мы в конечном итоге превращаем внутреннего критика в нашего врага …
Сексологи говорят, что практически 30% взрослых мужчин сталкивается с подобной проблемой постоянно или время от времени. В нашем пособии простые советы и лёгкие методы, как избежать мужской гиперчувствительности и максимально продлить половой акт с девушкой.
Как выяснить, если ты нравишься противоположному полу? Признаки, рекомендации, психология. Представитель сильного пола влюблен, хотя скрывает собственные чувства? Выяснить о чувствах уже взрослого мужчины будет легче, так как сомнительно то, что самодостаточный человек будет прятать свой интерес. И, конечно, если вы ему правда симпатичны, то он всеми силами будет стараться завоевать ваше внимание.…
Adam is a fragile and anxious boy whose relationship with his mother starts to unravel. His mother is seen as ‘wonderful’ and ‘devoted’ to Adam who she works hard for, but all isn’t as it seems.Eleven year old Adam is taken in by Casey, following his mother’s car accident which left her with a broken pelvis. Casey is told that Adam is not in the best of health and he attends regular medical appoin…
It’s 1983 and best friends Vicky and Lucy swear that they will always be there for each other, that they’ll never let anyone come between them. But fast forward 4 years and life on the Canterbury Estate has gotten very messy.Lucy has fallen for local policeman’s son, Jimmy. And Vicky is madly in love with Paddy, the charming but ruthless local bad boy. The boys are bitter enemies and determined to…
It’s 1983 and best friends Vicky and Lucy swear that they will always be there for each other, that they’ll never let anyone come between them. But fast forward 4 years and life on the Canterbury Estate has gotten very messy.Lucy has fallen for local policeman’s son, Jimmy. And Vicky is madly in love with Paddy, the charming but ruthless local bad boy. The boys are bitter enemies and determined to…
В круговороте событий и вулканическом темпе жизни стресс и напряжение стали для нас верными спутниками. «Нервное истощение» — диагноз, который мне поставили два года назад. Нужно было действовать и брать все в свои руки, помочь себе здесь и сейчас. Как? Что делать? С чего начать? В этой книге я делюсь теми способами, которые вернули в мою жизнь радость.
Каждая книга серии «Осознай свою силу» раскрывает один из девяти типов личности, согласно подходу эннеаграммы. В этой книге описаны таланты, мотивы, стратегии жизненного успеха, сильные и слабые стороны типа 3, который традиционно определяется как «Достигатор». Также представлены описание совместимости типа 3 с другими типами и сценарии развития их отношений.