Книги жанра общая психология: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 507
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра общая психология

Краткий трактат о покое души. Почему это необходимо и как этого можно достичь
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

Впервые на русском языке перевод тракта преподобного отца Джона де Бовиллы, монаха святого ордена Святого Франциска. Душеполезная книга для всех.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Жить без тебя не могу. Созависимость в женско-мужских отношениях
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В книге казахстанского психолога Даны Джанбол рассматривается созависимость — одна из острых современных проблем во взаимоотношениях между мужчиной и женщиной. Опираясь на труды известных психологов, а также на собственный профессиональный опыт, автор раскрывает суть созависимых отношений, показывает, как и почему они возникают. В книге созависимым отношениям противопоставлены гармоничные отношени…

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Медитации на каждый день
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

«Медитации на каждый день» — ваш путеводитель к моментам покоя и внутренней гармонии в суете жизни. Откройте новые горизонты с простыми и эффективными медитациями, которые помогут вам снять стресс, улучшить концентрацию и обрести внутренний покой. Погрузитесь в мир медитации и привнесите больше радости в свою жизнь уже сегодня!

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры к…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.