Книга Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы, Патрик Ленсиони — скачать онлайн в pdf, epub, fb2, txt бесплатно в электронной библиотеке Fantasy Worlds.
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться
  • Главная
  • 📚 Патрик Ленсиони
  • ▶ Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Поиск
Найти

Патрик Ленсиони - Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
Название: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Переводчик: Наталья И. Ильина
Оценить:

Рейтинг: 4

Добавить отзывДобавить цитату
Поделиться
Название: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Переводчик: Наталья И. Ильина

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.

fb2.zip
fb2.ziptxttxt.ziprtf.zipa4.pdfa6.pdfmobi.prcepubios.epubfb3
Скачать
Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.

Оcтавить отзыв

Читать онлайн

Другие книги автора

Все книги

Похожие книги