Книги жанра о бизнесе популярно: скачать бесплатно или читать онлайн в электронной библиотеке Fantasy Worlds Страница 730
Вы не авторизовались
Войти
Зарегистрироваться

Книги жанра о бизнесе популярно

Самоучитель продаж. Продавать как дышать
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Продажи — это больше, чем просто торговля. Продажи — это умение вызывать к себе доверие и убеждать окружающих людей в своей правоте. Секрет многих преуспевающих людей заключается именно в том, что они умеют продавать. А умеете ли это делать вы? Из этой книги вы узнаете о том, что заставляет людей выбирать или отвергать те или иные предложения и какими мотивами они при этом руководствуются. Вы науч…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Тайны лучших секретарей-референтов: юридические тонкости, помогающие в работе
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В настоящее время профессия секретаря-референта является одной из самых востребованных на рынке труда, как среди соискателей, так и среди работодателей. Секретарь руководителя должен не только быстро печатать и правильно оформлять документы, но и составлять тексты различных документов, редактировать

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Все под контролем. Моя эпичная история в геймдеве
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

Автобиография рок-звезды игровой разработки в озвучке актера дубляжа Дениса Некрасова – Доминика Сантьяго из игры Gears of War! Среди геймеров он известен как CliffyB, разработчик Unreal и Gears of War. В своей автобиографии Блезински без утайки рассказывает захватывающую личную историю, которая идет рука об руку с развитием индустрии видеоигр. Блезински создал первую игру еще до окончания средней…

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
5
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 5 Комментариев 0 шт.
Менеджер мафии. Предложение, от которого нельзя отказаться
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
4
Аннотация на книгу:

В этой книге Майкл Францезе, до недавнего времени один из самых состоятельных членов мафии, делится с читателями своим уникальным опытом и учит предпринимателей – от менеджеров крупнейших корпораций до владельцев небольших компаний – максимально использовать потенциал собственного бизнеса.

Добавленo: Рейтинг: 4 Комментариев 0 шт.
Кадровик: культура делового общения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д. Приведены разработанные отечественными…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Кадровик: культура делового общения
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д. Приведены разработанные отечественными…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового …

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.
Российская деловая культура. Воздействие на модель управления
Добавить В библиотекуАвторизуйтесь, чтобы добавить
3
Аннотация на книгу:

В учебном пособии сделана попытка свести воедино результаты исследований особенностей ведения российского бизнеса с позиций как исторической ретроспективы, так и современных реалий, а также исследований, направленных на определение особенностей управления совместными предприятиями. Это позволяет оценить специфику российской модели с точки зрения ее исторического развития, выявления ее корней, а та…

Добавленo: Рейтинг: 3 Комментариев 0 шт.